Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale
Le CabRH Vitry-sur-Seine, Île-de-France, France
L'entreprise
Ce centre de formation dédié aux métiers du bâtiment durable. Il forme apprentis et professionnels aux nouvelles compétences du secteur : transition énergétique, construction écologique et innovation numérique.
Rassemblant plusieurs pôles d’expertise (électricité, génie climatique, couverture, peinture, etc.), il accueille plus d’un millier d’apprenants chaque année dans un environnement moderne et écoresponsable, en lien étroit avec les entreprises du secteur.
Le poste
Sous la direction de la Responsable service développement, votre mission principale consiste à développer et maintenir des relations stratégiques avec les entreprises pour promouvoir les formations de l’éco-campus, recruter des apprentis, collecter des ressources financières (taxe d’apprentissage) et renforcer la visibilité de l’établissement dans le secteur du bâtiment.
Responsabilités

Développement du portefeuille entreprises : prospecter et fidéliser des entreprises pour accueillir des apprentis, et renforcer les liens entre l’éco-campus et le tissu économique local.
Développement des grands comptes : élaborer des stratégies pour attirer grands comptes et PME, proposer des solutions personnalisées pour répondre à leurs besoins.
Collecte de la taxe d’apprentissage : conduire les campagnes de collecte, sensibiliser les entreprises sur leur contribution à la qualité des formations.
Animation du réseau d’ambassadeurs : mobiliser d’anciens élèves et professionnels pour promouvoir l’éco-campus, organiser des événements pour accroître la visibilité.
Développement de la formation continue : identifier les besoins en formation des entreprises, collaborer avec les équipes pédagogiques pour proposer des offres adaptées.

Votre profil
De formation supérieure en commerce, développement commercial ou management (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le développement commercial, idéalement dans le secteur de la formation, du bâtiment ou des relations entreprises.
Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire).
Nous recherchons un profil motivateur pour contribuer au rayonnement de l'école et à la réussite des apprentis, doté d’excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et collaboratives, maîtrisant les outils CRM et la prospection, idéalement familier avec le bâtiment et la formation.
Rémunération et avantages
Rémunération fixe sur 12,8 mois + variables déplafonnées selon atteinte des objectifs + titres restaurants + avantages légaux.
Statut cadre 39h, 16 RTT (dont 8 imposés).
Le poste est basé à Vitry-sur-Seine, avec des déplacements prévus pour rencontrer les entreprises (moyens mis à disposition pour l'entreprise).
#J-18808-Ljbffr