Come and Save Lives with Us! SERB is a fast‑growing specialty pharmaceutical company that equips healthcare providers worldwide with life‑saving medicines for patients facing rare conditions and emergencies. For over 30 years we have consistently provided emergency medicines, medical countermeasures, and the world’s leading portfolio of antidotes. Today SERB has over 500 employees in 18 countries and group revenue in excess of €400m. With a strong presence in the US, Europe, and the Middle East, along with a global network of trusted distribution partners, we make a broad range of essential medicines available in over 100 countries.
Having The Right Culture Is As Important To Us As Having The Right Portfolio. We Are Guided By Our Four Values

We make patients our priority
We act with accountability and integrity
We work together as one team
We look for better ways forward

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (HR Operations F/H) pour nous rejoindre à Paris et contribuer à un service de haut niveau pour les collaborateurs de notre périmètre européen. De manière générale, le/la HR Generalist assure le support administratif et opérationnel du service des ressources humaines. Il/elle intervient sur des missions variées telles que la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers RH, l’organisation des formations et le soutien aux processus de recrutement sur le périmètre européen.
Administration du personnel

Gestion des logiciels RH (SuccessFactors notamment)
Rédaction des contrats de travail et avenants
Gestion des dossiers salariés (création, mise à jour, archivage)
Répondre aux questions RH des collaborateurs
Gestion des documents RH du QMS et suivi des deadlines

Recrutement

Publication des offres d’emploi
Tri des candidatures et organisation des entretiens
Suivi des intégrations

Formation

Organisation logistique des sessions de formation
Suivi des inscriptions et des évaluations
Mise à jour du plan de formation

Communication RH

Participation à la rédaction de supports internes (notes, affiches, newsletters)
Mise à jour des tableaux de bord RH

Assister le Service RH

Gestion de SAP pour le département
Mise à jour des Organigrammes
Réalisation de tableaux, présentations, à destination du top management

Autres activités - Projets

CSE : Assurer le suivi des obligations légales et réglementaires
Participer à l’amélioration continue du volet RH du QMS
Développer la documentation et le support RH dans les filiales européennes
Réalisation de tableaux, présentations, à destination du top management

Compétences techniques

Maîtrise des outils bureautiques
Bonne connaissance des bases du droit du travail
Sens de l’organisation et rigueur administrative
Maîtrise de logiciel de gestion RH (SuccessFactors est un plus)
Anglais professionnel nécessaire (périmètre de 12 pays)

Compétences Comportementales

Discrétion et sens de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d’équipe
Réactivité et autonomie
Sens du service auprès de clients internes

Formation et Expérience

Bac +3 en gestion, RH ou administration
Une première expérience dans un service RH, international serait un plus

Infos et Localisation
Contrat en CDIBasé dans nos locaux parisiens situés dans le 8è arrondissement (RER A & E, ligne 1, 2, 13 & 9)
Serb Specialty Pharmaceuticals is an equal opportunity employer. We offer competitive compensation & benefit packages, challenging opportunities and a culture of working together in a supportive way built on our strong foundation of values.
Referrals increase your chances of interviewing at SERB Pharmaceuticals by 2x
Le Plessis-Robinson, Île-de-France, France 1 month ago
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