Nous recherchons un(e) Chargé (e) des Relations Sociales et Projets RH pour accompagner la DRH du siège en développement. Vous contribuez activement à la qualité du dialogue social et à la qualité de vie et des conditions de travail sur le périmètre des services du siège.
Missions :
Dialogue social :

En lien avec la DRH et les IRP, préparer et participer aux réunions CSE / CSSCT d’établissement (siège)
Collaborer à la préparation des CSE/CSSCT centraux sur les sujets Siège
Participer activement avec la DRH aux négociations d’établissement et participer à la préparation des négociations au niveau central
Assurer le déploiement et le suivi des accords
Organiser les élections

Conseil auprès des collaborateurs sur des problématiques individuelles (hors processus RH) :

Répondre aux collaborateurs sur leurs problématiques individuelles (hors paie/formation/mobilité)
Participer à la gestion des dossiers individuels et des contentieux : sanctions disciplinaires, rupture du contrat de contrat

Missions transversales / Projets RH :

Participer au déploiement de la démarche QVCT sur le Siège


Animer la cellule RPS, participer aux actions groupe (semaine de la QVCT etc.)
Être le référent harcèlement au niveau du Siège


Santé et sécurité : assurer les actions en lien avec la Direction HSE (suivi DUERP etc.)
Handicap : déployer la stratégie handicap sur le Siège et collaborer aux actions IC.

#J-18808-Ljbffr