TALIS, réseau national d’écoles de commerce, porté par une forte culture entrepreneuriale et une expertise de proximité rayonne sur l’ensemble du territoire avec ses 11 campus situés en Île-de-France, Nouvelle Aquitaine, sur les territoires ultramarins et Pays de Loire avec notamment l’Ecole Nantaise de Commerce (CFP-ENC-ENACOM- ENSEC). Les formations en alternance permettent de se connecter avec une société en pleine transformation et de mettre en pratique les connaissances acquises au service d’un écosystème local en respectant tous les enjeux.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé des Relations Entreprises (H/F). Acteur clé du développement des partenariats avec les entreprises, vous assurez la promotion de notre offre de formation en alternance, développez et fidélisez un portefeuille de partenaires, tout en accompagnant les candidats vers l’emploi. Vous serez également amené à détecter les besoins en formation professionnelle continue auprès de nos partenaires afin de les transmettre à la cellule en charge de cette activité.
Vos Principales Missions
Développement et gestion des relations entreprises

Développer et entretenir des relations solides avec les entreprises partenaires.
Promouvoir l’offre de formation auprès des entreprises, prescripteurs et financeurs.
Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients et son portefeuille.
Assurer un service de recrutement de qualité pour les entreprises.
Participer à la vie du campus et représenter l’école lors des événements.

Accompagnement des candidats et insertion professionnelle

Aider les candidats à structurer leur recherche d’alternance/stage.
Préparer aux entretiens et aux attentes des recruteurs.
Suivre l’intégration des alternants en entreprise.

Gestion des offres et matching candidats / entreprises

Identifier, recenser et diffuser sur le jobboard interne les offres d'apprentissages.
Assurer le matching entre les besoins des entreprises et les profils des candidats.

Suivi et analyse des performances

Assurer le reporting des données sur le CRM.
Réaliser une veille concurrentielle des marchés.

Dans le cadre de vos fonctions, vous bénéficierez d'une rémunération fixe complétée par une rémunération variable liée à des objectifs fixés annuellement.
Vous Avez

Une formation BAC +3 en relation clients-commerce et justifiez d'une expérience significative dans un secteur similaire (formation, travail temporaire...).
Un excellent sens du relationnel et du service.
Un goût pour le développement commercial et la prospection.
De la rigueur et organisation.
Le sens de l’écoute et une bonne expression orale.
Une maitrise des CRM et des environnements digitaux.

Vous avez le goût du challenge et l’envie de contribuer à une mission porteuse de sens au sein d’une équipe dynamique, tournée vers la réussite de ses apprenants.
Alors rejoignez nous!
Processus d’entretien

Premier entretien en visioconférence.
Second entretien en RDV physique avec le manager et le Directeur de Campus.

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