Offre n° 200NLVXAssistant social / Educ Spé / CESF H/F
Dans le cadre du déploiement du programme AGIR, l'association Aurore recherche un ou une AS, CESF ou ES, pour l'accompagnement de personnes bénéficiaires de la protection internationale. IMPORTANT Seules les candidatures motivées seront traitées, merci pour votre compréhension. La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet.
Description des missions

Réaliser le diagnostic des situations : Lors de l'orientation d'un BPI sur la plateforme AGIR par l'OFII, le référent doit réaliser un diagnostic de la situation sociale du bénéficiaire. Par la suite, le référent doit, en concertation avec son binôme conseiller en insertion professionnelle, définir avec le bénéficiaire un projet d'accompagnement permettant l'atteinte des objectifs d'intégration. Tout au long de l'accompagnement, le référent parcours devra veiller à sécuriser le bénéficiaire dans ses démarches d'ouverture et de maintien de droits et d'accès au logement.
Accompagner vers l'ouverture et maintien des droits : En lien avec les acteurs du droit commun, le référent parcours Droit et logement est chargé de veiller à l'ouverture et le maintien des droits. Afin de réaliser au mieux ses missions le référent pourra réaliser l'accompagnement en entretien individuel, mais également animer des ateliers thématiques à destination de plusieurs bénéficiaires.
Accompagner vers l'hébergement/Logement : En lien avec les acteurs du droit commun, et dans le but d'atteindre les objectifs préalablement définis dans le projet d'accompagnement, le référent parcours Droit et logement veille à : • La mise en place d'un accompagnement dans la recherche de logement adapté à sa situation et à la réalité de l'offre de logement. • Une aide à l'installation dans le logement. • Une aide au maintien dans le logement.
Orienter vers les dispositifs de droit commun : Le référent doit orienter les personnes accompagnées, selon les besoins identifiés, vers les acteurs locaux (associations, CCAS, EDS) et assure le suivi des dossiers en lien avec les partenaires. Il assure un rôle d'interface avec les acteurs du droit commun et de sensibilisation sur le public réfugié en lien avec les autres professionnels de l'équipe.
Assurer un suivi de l'activité : Afin de permettre un suivi effectif de l'activité du centre et du suivi des dossiers, le référent devra : • renseigner les différents outils, bases de données et logiciels internes mis à sa disposition. • participer activement à l'élaboration des bilans d'activité mensuels, trimestriels, annuels lorsque cela le nécessite. • rendre compte de son activité. La plateforme AGIR a des objectifs de sorties dynamiques, et le remplissage correct des bases de données permet d'avoir des bilans statistiques complets.

Les 35 heures sont réparties sur 4 jours, le jour off sera à définir ensemble. Date d'arrivée souhaitée 05/01/2026.
Compétences et connaissances

Capacité à monter et à porter un dossier administratif conduisant à l'ouverture de droits
Connaissance des dispositifs d'aides sociales et de leurs modalités d'accès
Connaissance des dispositifs d'insertion sur le département
Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation
Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie
Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau

Les indispensables pour le poste

Diplôme de l'action sociale (ME/AS/ES/CESF) avec une forte expérience dans l'accompagnement des BPI
Permis B indispensable

Type de contrat CDD - 6 moisContrat travailDurée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Politique de formation ambitieuse
Avantages congés annuels
Tickets restaurant : valeur de 9 €
Œuvres sociales du CSE avantageuses
Transports : 60% + prime 500€ covoiturage / vélo...

Expérience

2 An(s) - 2 à 5 ans : Cette expérience est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DE AS / ES / CESF : Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
Analyser une situation et produire un diagnostic
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Créer une relation de confiance
Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
Evaluer les besoins en services sociaux des individus
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Gérer des dossiers de demande d'aide
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Mettre à jour un dossier, une base de données
Orienter une personne vers des partenaires relais
B - Véhicule léger (Permis indispensable)

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Crée en 1871, l'association Aurore accueille chaque année et accompagne vers l'autonomie plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d'exclusion, via l'hébergement, les soins et l'insertion professionnelle. L'association gère à Nantes des dispositifs d'hébergement en Appartements de Coordination Thérapeutique, un dispositif d'accueil de jeunes homosexuels en situation de rupture familiale, un accueil en famille relais et un lieu de restauration dédié aux jeunes migrants à la rue.
#J-18808-Ljbffr