Pour un de nos clients , acteur majeur dans le secteur de la Bancassurance.Votre rôle principalRéaliser les études et analyses permettant de contribuer à la construction de la politique de gestion des Ressources Humaines du Groupe et à sa mise en application.Vos responsabilitésAssurer la production des différents indicateurs et études réglementaires de la base de données économiques et sociales : extractions, détermination des ratios et analyse des indicateurs de données sur l'emploi, l'égalité professionnelle, la diversité, etcParticiper aux enquêtes instruites par les branches professionnelles et divers organismes sur la politique sociale du Groupe.Produire les études et les analyses nécessaires à la préparation des dossiers dans le cadre des négociations sociales ou des projets RH ou métiers.Construire des supports de présentation synthétiques permettant d'illustrer les principaux constats soulevés lors des analysesVos compétences et atoutsACTIVITESMaîtrise de la gestion de données, idéalement de données socialesMaîtrise des outils Excel et BO et idéalement HRV7Connaissance de la réglementation socialeCapacités d'analyse et de synthèseCapacité à travailler de manière transversale au sein de la DRHForce de proposition, rigueur, méthode, sens de l'organisation
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