Description du poste
Description du Contexte / Environnement du poste
Le Secteur 59G20 regroupe les populations des communes de LOMME, LAMBERSART, SAINT-ANDRE LEZ LILLE, VERLINGHE et LOMPRET soit une population de 73982 habitants.
L’unité de Soins Intégrés dans la Ville
La structure des appartements thérapeutiques dispose d’1 studio d’évaluation de l’autonomie, de 5 lits et de 2 places d’hôpital de jour pour des usagers en soins libres.
L’équipe mobile de réhabilitation et d’Insertion dans la Cité
L’EMRIC est une équipe pluriprofessionnelle qui intervient au domicile ou substitut de domicile dont l’objectif est le maintien au domicile pour des patients présentant une pathologie psychiatrique en perte d’autonomie. Ces soins intègrent la collaboration avec les partenaires du réseau.
Missions générales
Activités principales
Encadrement et animation de l'équipe pluriprofessionnelle: Impulser, mobiliser et entraîner une équipe, Information, formation, Conduite de réunion, Gestion des conflits
Coordination des prises en charge patient au sein du dispositif de soins interne et externe dans le cadre d'une réglementation
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
Gestion quantitative et qualitative des ressources humaines : Tableaux de bord, Réajustement quotidien sur planning, Évaluation des compétences, gestion de la formation continue
Suivi de l’activité : suivi des indicateurs, RIMP-PSY
Gestion et circulation de l'information : Organisation de la diffusion par affichage, explications et suivi des notes de service, informations
Accueil et organisation de l’accueil des nouveaux professionnels et étudiants
Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique : Prévision annuelle des besoins en travaux et matériel, coordination et suivi quotidien des demandes ponctuelles
Articulation avec les différentes directions de l'établissement
Gestion du budget annuel des soins à médiation
Activités transversales à l’établissement
Participation à la mise en œuvre du projet d’établissement
Participation à la mise en œuvre d'EPP
Gestion des ressources humaines : gestion quantitative et qualitative des ressources humaines, réajustement quotidien du planning, évaluation des compétences et des besoins en formation
Gestion et circulation de l’information : organisation de la diffusion par affichage, explications et suivi des notes de service, information
Caractéristiques particulières du poste
Horaires du poste
Temps de travail 100%, répartition EMSIAD (30%), EMRIC (30%) et USIV (40%)
Astreintes institutionnelles les weekends et jours fériés
Remplacement au sein de du pôle
Utilisation véhicule personnel
Travail équipe pluriprofessionnelle
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Hiérarchiques : concernant les relations d’autorités
Directeur de l’établissement : Monsieur GALLET
Directrice et coordinatrice générale des soins : Madame LEGGERI
Cadre supérieure de santé : Madame DECROIX
Fonctionnelles : concernant les relations liées aux activités exercées
Ce secteur correspond à une aire géo-démographique de 74000 habitants (Lomme, Lambersart, Saint André Lez Lille, Lompret, Verlinghem).
Il est animé par une équipe dynamique, compétente et coordonnée autour d'un projet médical adapté à la population prise en charge. L'équipe est pluriprofessionnelle : infirmiers, psychologues, éducateurs spécialisés, assistantes sociales, ergothérapeute, psychomotricien, cadres de santé, secrétaires, médiateur santé pair,…
Son dispositif de soins ambulatoires, réparti sur les villes du secteur comprend des structures de consultation et d’activités thérapeutiques, des équipes mobiles et des dispositifs de réhabilitation psychosociale.
L'hospitalisation s'effectue sur le site du CH de Seclin, allée du Bois de l'Hôpital, au sein de l'unité Charles Lasègue.
Contacter les porte-paroles des usagers :lm-usagers-g20@ghtpsy-npdc.fr
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