About Walter Learning
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.
Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Nous adressons trois marchés : les professionnels de santé, les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs, ainsi que les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance.
Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.
Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.
Role Overview
Nous recherchons un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour l’une de nos entreprises partenaires.
Responsibilities

Mise en ligne des annonces, suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez‑vous).
Sourcing et présélection des candidats.
Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil).
Rédaction des contrats de travail et autres documents administratifs RH.
Gestion de l’administration du personnel et des déclarations d’embauche.
Participation à la gestion administrative de l’arrivée et du départ du collaborateur (contrat, SIRH).
Participation à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences.
Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans).
Appui logistique à l’organisation des sessions de formation (supports, feuilles d’émargement, évaluation).
Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord).
Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.).
Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux.

Qualifications

Vous avez un Bac.
Vous avez un intérêt pour l’humain et faites preuve de discrétion pour accompagner nos collaborateurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et une écoute active.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez une bonne expression écrite et orale.
Vous êtes admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Additional Information
Seniority level: Entry level.
Employment type: Internship.
Job function: Human Resources.
Industries: Human Resources Services, Staffing and Recruiting.
Locations: Nogent-sur-Seine, Grand Est, France; Romilly-sur-Seine, Grand Est, France.
Base pay range: €760.00 – €1,802.00.
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