Join to apply for the Assistant Ressources Humaines en alternance F/H role at Walter Learning.Be among the first 25 applicants.This range is provided by Walter Learning. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.Base pay rangeWalter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.Nous Adressons Trois Marchés:Les professionnels de santé, via Walter SantéLes actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteursLes étudiants et entreprises engagés dans l’alternanceDepuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.Description Du PosteWalter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.ResponsabilitésEn tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) – Recrutement et intégration du personnelSourcing et présélection des candidatsSuivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche, veille juridique et sociale… – Administration du personnel & socialGestion de l'administration du personnelParticipation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH…Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences – Formation & développement des compétencesSuivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation)Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) – Outils & reporting RHCollecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociauxVous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.SenioritéEntry levelType d'emploiInternshipFonctionHuman ResourcesIndustries: Human Resources Services and Staffing and RecruitingReferrals increase your chances of interviewing at Walter Learning by 2x.Get notified about new Human Resources Assistant jobs in Dole, Bourgogne-Franche-Comté, France.We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr