Offre n° 196YSTMAide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)Être Aide-soignant chez Saint Frai, c'est seconder les infirmiers dans :- l'accompagnement du résident dans la Bientraitance- la dispensation des soins d'hygiène et de confort- le maintien dans la continuité des soins et la distribution des traitementsC'est également :- Participer à la vie institutionnelle- Accueillir et accompagner les stagiaires en formationPoste d'aide-soignant en CDD, à temps complet en 10 heures du 03/09 au 03/10 inclus. Roulement sur 15 jours.2 dimanches travaillés par mois.Une rémunération proposée de 2 320.24 € en brut hors reprise d'ancienneté et hors prime décentralisée.Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'une attestation de formation permettant l'obtention du Diplôme d'État d'Infirmier, vous autorisant à dispenser des soins aux patients.Type de contrat CDD - 1 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeTravail les week-ends et jours fériésTravail par roulementSalaireSalaire brut : Mensuel de 2320.24 Euros sur 12.0 moisPrimesDéplacements Déplacements: JamaisProfil souhaitéExpérience1 An(s) Cette expérience est indispensableBac ou équivalent Aide-soignant- DEAS ou formation infirmier Cette formation est indispensableCompétencesAccompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleAdapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Charte des droits du patientCommunication avec les patients et leur familleCréer une relation de confiance avec les patientsDiplôme d'Etat d'aide-soignantDistribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleGérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaireInformer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnementMaintenir, favoriser le lien social de la personneProcédures de nettoyage et de désinfectionRechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésRenseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeRespecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesRespecter les protocoles de nettoyage et de désinfectionRespecter les règles d'éthique et de déontologieRespecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Règles d'hygiène et d'asepsieRéaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientSurveiller l'état de santé général de la personneTechniques de manipulation du patientUtilisation de logiciels médicauxUtiliser les outils numériquesVeiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patientsSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeAvoir le sens du serviceEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgéesEmployeur20 à 49 salariésD'autres offres peuvent vous intéresser :
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