Offre n° 200PCBQ Agent(e) technique (H/F)
POSTE À POURVOIR à partir du 1er février 2026. Profil recherché :

Diplôme souhaité : brevet professionnel dans le domaine du bâtiment
Rigueur organisationnelle
Capacité d'adaptation
Travail en équipe

Missions : Le titulaire est responsable de l'application des règles relevant d'une technique bien déterminée exigeant des connaissances professionnelles qualifiées. Dans le cadre de consignes générales permanentes et selon des instructions précises sur les objectifs et le mode opératoire, l'intéressé met en œuvre les moyens nécessaires, avec des applications pouvant être diversifiées.
• Rôle d'entretien et de maintenance générale des locaux, des espaces verts et des matériels (véhicules, électroménager, …). • Responsable de la veille générale matérielle et technique. • Rôle de demandes des devis et de suivi des travaux. • Rôle d'accueil, de coordination et de mise en sécurité des intervenants techniques intérieurs et extérieurs. • Rôle de classement des documents spécifiques au suivi de la Commission de Sécurité. • Participation aux visites de contrôle des organismes habilités et chargé du suivi de leurs recommandations. • Responsable de la gestion des stocks, des commandes et de leur réception. • Coordonne l'application des procédures HACCP. • Rôle de recherche et d'amélioration dans les conditions de travail et l'organisation du service et rédige des propositions à la Direction. Il travaille en lien fonctionnel avec le Responsable patrimoine de l'Association.
Activités : Organise son activité dans une perspective de coopération et de collaboration au sein de l'équipe pluri professionnelle. Force de proposition dans le choix des prestataires et des actions à mener dans le cadre de ses compétences. Garantie la sécurité des biens et des personnes dans le cadre de ses domaines d'intervention technique : chauffage, froid, climatisation, électricité, sanitaire, plomberie, système incendie, restauration, espaces verts, peinture, petits travaux de second œuvre du bâtiment, … En lien avec la Direction organise et coordonne les actions des différents intervenants techniques. Opère une vigilance accrue pour garantir le confort et la sécurité des personnes accueillies.
Candidature à envoyer à : stephanie.becan@alve.fr (directrice) et joanna.trupiano@alve.fr (cheffe de service) ou par courrier à La Maison d'Edma 64 rue de Longjumeau 91 300 MASSY.
Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés. Salaire : selon CC 66. Déplacements : ponctuels.
Profil souhaité
Expérience : Débutant accepté.
Compétences

Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
Baliser les zones glissantes
Caractéristiques des produits d'entretien
Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance
Doser des produits d'entretien
Définir des besoins en approvisionnement
Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
Normes d'hygiène et de propreté
Organiser le rangement des produits de nettoyage
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
Règles et consignes de sécurité
Sécuriser le périmètre d'intervention
Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur
20 à 49 salariés. Foyer de vie pour adultes en situation de handicap psychique.
#J-18808-Ljbffr