UNE CAMPAGNE DE RECENSEMENT NATIONAL EST PREVUE DU 15 JANVIER AU 21 FÉVRIER 2026. Ce recensement a pour objet le dénombrement de la population de la France, la description des caractéristiques démographiques et sociales de la population, le dénombrement et la description des caractéristiques de logements. La collecte des informations est organisée et contrôlée par l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE). Pour mener à bien les opérations de recensement, il est nécessaire de constituer une équipe de plusieurs agents recenseurs aux côtés du coordonnateur communal.
VOS MISSIONS :

Effectuer une tournée de reconnaissance
Repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur, déposer les documents administratifs liés au recensement mais inciter les habitants à répondre par internet.
Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet. Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis.
Relancer avec l'aide du coordonnateur communal les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis.
Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine.
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :

Prévoir deux journées de formation.
Disponibilité pour la mission en soirée et le week-end.
L'organisation du planning pour les tournées et les rendez-vous incombe à l'agent(e).

SAVOIRS ÊTRE ATTENDUS :

Disponibilité.
Sens du service public, du relationnel.
Capacité à assimiler les concepts.
Rigueur, organisation et méthode.
Moralité, neutralité et discrétion.
Sensibilisation à internet.
Stabilité et persévérance dans la fonction.

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale

Type de contrat et conditions
CDD - 1 mois
Contrat travail
Durée du travail : Temps partiel - 8 h/semaine
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire : SMIC + variable en fonction des dossiers traités
Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience

Débutant accepté

Compétences

Collecter et analyser des données, des informations (Cette compétence est indispensable)
Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (Cette compétence est indispensable)
Guider une personne lors d'une enquête
Identifier les cibles d'une enquête

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie
Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale

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