Offre n° 200FMYD Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
MISSION
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu seconds le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage
Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
Être le garant d'un service client irréprochable

PROFIL
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Bac avec 3 ans d'expérience en management
Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire
Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans
Un salaire versé sur 13 mois
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché

Type de contrat

Durée du travail : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail le samedi

Salaire

Salaire brut : Annuel de 32 549 € à 32 549 € sur 12 mois

Expérience

Débutant accepté
Bac ou équivalent - Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur
20 à 49 salariés
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale.
Mme Jennifer BARBIER
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