Description du poste
Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.E2S, c'est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe (filiale à 100% du groupe Dalkia).E2S recrute un.e Technicien.nedeMaintenance CVC!Prêt.e à rejoindre l’équipe ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC, en particulier les chaufferies (chaudières gaz, fioul, biomasse, circuits hydrauliques, pompes, etc.)Alors, professionnel.leduCVC, êtes-vous prêt à rejoindre nos équipes et à assumer vos missions?Réaliser les opérations de mise en service, réglages, contrôles de combustion, purges et nettoyages.Diagnostiquer les pannes, établir les comptes-rendus d’intervention et proposer des actions correctives.Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur (sécurité, environnement).Gérer les interventions dans le respect des procédures qualité et sécurité.Rendre compte de vos interventions via des outils de GMAO et cahier de chaufferie.Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.Votre profilCe que l’on attend de vous :Vous avez une formation technique en énergie ou thermique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique !Vous avez connaissance des systèmes CVC ?Vous maîtrisez des installations de chaufferie ?Vous avez la capacité à diagnostiquer les pannes ?Alors vous devriez candidater !Ce que vous aurez en nous rejoignant :Une intégration organisée dès votre arrivée.La convivialité d'une entreprise à taille humaine.Un package de rémunération attractif…Un salaire versé sur 13,3 mois,Intéressement et participation,Des éléments variables : prime d’astreinte, …Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler !Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe d'exploitation !
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