Panoramica di Presentazione
Il nostro cliente è un’importante realtà internazionale, leader nel settore dell’abbigliamento e delle calzature sportive ad alte prestazioni, specializzata nello sviluppo di prodotti tecnici progettati per ottimizzare le performance atletiche.
Job Title e finalità di Ruolo
STORE MANAGER
La risorsa ideale è domiciliata nell’area di Carugate e dintorni, è fortemente motivata dal mondo dello sport e ha maturato un’esperienza significativa nella conduzione di punti vendita del settore retail. La Store Manager sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, del raggiungimento degli obiettivi commerciali e del coordinamento del team, garantendo un’eccellente esperienza di acquisto e il rispetto degli standard aziendali.
Principali Valori Aziendali

Qualità
Attenzione al cliente
Innovazione

Organigramma
Riporto al Responsabile d’Area
Principali Responsabilità

Gestione operativa e organizzativa del punto vendita;
Coordinamento, formazione e motivazione del team;
Monitoraggio delle performance commerciali e raggiungimento degli obiettivi di fatturato e KPI;
Gestione del magazzino e dei riassortimenti;
Gestione dei rapporti con le direzioni aziendali;
Gestione della cassa e delle procedure amministrative;
Promozione dell’immagine del Brand e garanzia di uno standard alto di servizio al cliente.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager nel settore retail, preferibilmente sportivo;
Ottima capacità di analisi dei KPI;
Ottima conoscenza delle tecniche di vendita assistita;
Utilizzo dei principali strumenti informatici di gestione;
Buona conoscenza della lingua inglese.

Abilità Personali (Soft Skills)

Leadership
Problem solving
Flessibilità
Passione per lo sport

Condizioni di contratto
Sede di lavoro: CC Carosello - Carugate (MI)
Orario di lavoro e work life balance: full-time su turni, dal lunedì alla domenica.
Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato nel breve periodo.
Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico verrà esaminato e soppesato dopo i colloqui conoscitivi e il confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati.
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