STAGE (6 MOIS) - Stagiaire digitalisation et gestion intelligente de la documentation - F/H

Ornans 2025-11-24

STAGE (6 MOIS) - Stagiaire digitalisation et gestion intelligente de la documentation - F/H

Ornans 2025-11-24
Résumé

Localisation

Ornans

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-24

Description du poste

OverviewÀ la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Plus de 70 000 personnes contribuent à une mobilité plus verte et plus intelligente à travers le monde.Notre site Alstom, situé à Ornans (30 min de Besançon), est le Centre d’Excellence en matière de conception et de fabrication des moteurs de traction et d\'alternateurs qui équipent toute la gamme de matériel roulant dans le monde. Le site industriel d\'environ 350 salariés travaille sur une vaste gamme de produits et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques.Stage – Stagiaire en digitalisation et gestion intelligente de la documentationDans le cadre d’un remplacement et d’un STAGE (6 MOIS), l’établissement recherche un(e) :STAGE (6 MOIS) – Stagiaire en digitalisation et gestion intelligente de la documentation – F/HVotre principale mission sera de structurer et développer un référentiel documentaire technique, en utilisant les outils numériques et collaboratifs du groupe.Dans une démarche de transformation digitale, notre bureau d’études souhaite moderniser la gestion documentaire technique. L’objectif est de concevoir une solution centralisée, interactive et collaborative permettant de visualiser, suivre et maintenir à jour les documents applicables aux projets. Ce stage s’inscrit dans une dynamique d’innovation en lien avec le déploiement d’outils numériques collaboratifs et d’analyse de la donnée intelligente.Vos principales missionsCollecter et structurer les données existantesCréer une liste de documents applicables consolidée à partir de différentes sources internesConcevoir un tableau de bord Power BI permettant une visualisation intuitive, robuste et traçable des documentsMettre en place un espace SharePoint dédié au stockage et à la gestion du référentiel documentaireAssurer la compatibilité de l’outil avec les contraintes de traçabilité et d’obsolescenceParticiper à la définition des règlesCollaborer avec les équipes techniques pour assurer la cohérence des donnéesProfil recherchéVous êtes en BAC+5 (école ingénieur / master) en data analysis, informatique, ou gestion documentaire numérique. Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel (travail en équipe), autonome et vous avez une bonne capacité d’analyse. Vous maîtrisez Power BI et les outils de Microsoft Office 365. Vous avez des connaissances en gestion de données, structuration documentaire, et visualisation. Un bon niveau de français et d’anglais est indispensable (lu, parlé, écrit).Informations contratType de contrat : StageDurée : 6 moisStatut : Non-cadreRythme de travail : JournéePrise de poste souhaitée : Février 2026Alstom s\'engage en faveur de la diversité et de l\'emploi des personnes en situation de handicapSi vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses salariés, rejoignez-nous !Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. Nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui souhaitent travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes se voient offrir des opportunités d\'apprendre et de se développer au travers de différentes fonctions et sites géographiques. Alstom garantit l\'égalité des chances et s\'engage à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l\'origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l\'orientation sexuelle, de l\'identité de genre, de l\'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.
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