Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s’engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap. L’ambition d’Air Liquide est d’être le leader dans son industrie, en étant performant sur le long terme et en agissant de façon responsable. Le groupe a lancé en 2024 un ambitieux programme de transformation des ses fonctions clés dont fait partie la fonction achats (:1000 personnes, :10Md€ de dépenses). Le stagiaire intégrera l’équipe chargée de la transformation, et travaillera en étroite relation avec les équipes achats des géographies du groupe et les autres parties prenantes du projet (ressources humaines, opérations, finance, communication...). Principaux leviers de la transformation: automatisation et digitalisation, suivi des stratégies des catégories achat, rationalisation fournisseurs, pilotage de la performance, communication.
How will you CONTRIBUTE and GROW?
Le/la stagiaire qui sera intégré à l’équipe centrale du projet, composé de la directrice et de deux managers, aura les responsabilités suivantes :


Analyse de données et amélioration continue des tableaux de bord

Amélioration et optimisation technique des tableau de bord “Performance achats” sur PowerBI
Analyse qualitative et quantitative des stratégies de catégories produites par les régions et Global Business Unit (GBU)
Le suivi des business review entre Air Liquide et ses fournisseurs clés



Gestion de projet international

Accompagnement des régions et GBUs dans la définition et le déploiement d’un process de “Demand Forecast”
Apporter un support ponctuel pour la mise en place des “Leviers Techniques”
Suivi du planning et du reporting dans le cadre de la gouvernance du projet
Présenter ses idées et donner ses recommandations sur les problématiques rencontrées
Apporter un support ponctuel sur d’autres missions ad-hoc selon les besoins, priorités et affinités du/to le/la stagiaire



Accompagnement au changement

Animation du site intranet du projet, production et mise à jour de contenu (réalisation de vidéos, interviews, newsletters, etc.)
Participation à la réalisation de town hall regroupant l’ensemble de la communauté achat et opérations Air Liquide



Are you a MATCH?
Bac+5, de préférence stage de fin d’étude
Langues : Anglais Courant
Compétences nécessaires:

Capacités d’analyse, rigueur, respect des délais, communication, travail en équipe dans un environnement international, force de proposition
Gestion de projet, analyse de données

Compétences souhaitées:

Capacité à travailler avec les outils connectés (suite Google, Power BI)
Capacité à travailler sur plusieurs sujets en même temps

Localisation : Siège social, 75 Quai d’Orsay - Paris 7eDurée : 6 moisDate : Mars 2026
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
#J-18808-Ljbffr