Descriptif du poste
Nous recherchons notre futur Sales Manager Coach dans le cadre du développement du marché parisien.
Vous représenterez les couleurs d’Exalt en vous démarquant par nos offres.
L’aventure Exalt est née d’une conviction entrepreneuriale indéfectible et de l’envie de développer des offres dans le Product and Project Management, l’IT et le Digital, eXalt n’a cessé de grandir et le cercle des entrepreneurs associés de s’élargir.
Autour d’eux, un socle de passionnés s’exprime au quotidien : les Digital Sales Managers, l’équipe Ressources Humaines et l’équipe Finance qui incarnent nos offres ont à cœur de faire grandir nos communautés de talents, dans le Product management, la Finance et l’IT.
Profil recherché

Tu as une expérience dans la vente de prestations du conseil ou chez un éditeurs de logiciel.
Tu crois en eXalt – Nos talents, Nos Offres – tu ADORES la vente et le recrutement.
Forcément déterminé(e) tu es aussi doté(e) d’un excellent relationnel – Tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le plus pertinent.
Tu as des compétences en management de sales et consultants.
A l’écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens.
Le challenge est dans tes gènes – Ta « bucketlist » en est remplie!
Rémunération attractive (fixe+ variable sur objectifs).
Tu aimes : Partir à la conquête de nouveaux clients.
Tu aimes aussi : Jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration.
Le must – Tu as déjà une expérience à partager avec nous!
Et sur le plan humain ? Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e)! Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi‑tâches … et positif.

Déroulement des entretiens

Un premier échange avec la Directrice du Recrutement.
Un second échange avec le Directeur de l’entité.
Un dernier échange avec les deux Directeurs Généraux.

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