Responsable recrutement programmes executive education F/H page is loaded## Responsable recrutement programmes executive education F/Hremote type: Remote working allowedlocations: Lyontime type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition id: R-22999**Contexte:**Dans le cadre d'un remplacement, la Direction recrutement & admission recrute un/une :## **Responsable recrutement Programmes Executive F/H****(CDI à temps plein)**## **Ce que nous attendons de vous :**1) Manager l'équipe de 5 à 10 Conseillers/Conseillères en formation2) Piloter le CA de son portefeuille dédié:* Consolidation des données* Création et suivi de tableaux de bord et reporting* Création/mise à jour d'outils d'aide à la vente et des call to action* Assurer le lien avec la planification3) Assurer le processus de recrutement des futurs/futures participants/participantes des programmes qui lui sont assignés :* Animation et suivi approfondi et individuel des contacts intéressés par les programmes jusqu'à leur intégration définitive : Emails et appels téléphoniques entrants et sortants, rendez-vous en face à face* Accompagnement dans la constitution du dossier de candidature et les solutions de financement* Animation des réunions d'informations* Collaboration étroite avec le service Marketing sur les différentes actions menées et évènements prévus* Collaboration étroite avec les autres Conseillers/Conseillères en formation pour une connaissance exhaustive de l'offre globale* Aide à la mise à jour des différents supports (Internet, brochure, présentation powerpoint …) avec le service marketing4) Faire le lien avec l'équipe sélection/ admission5) Prendre le relai opérationnel sur les recrutements en cas d'absence d'un/une Conseiller/Conseillère en formation## **Ce que nous recherchons :*** Issu/Issue d'une formation Bac+3/4 ou expérience professionnelle équivalente* Vous avez un niveau d'anglais courant* Vous êtes expert/experte en gestion d’équipe et vous avez une maîtrise des outils CRM (Salesforce), de la téléphonie intégrée et des réseaux sociaux, pour accompagner le développement de notre équipe et optimiser la performance* Vous maîtrisez les techniques commerciales et de communications orales et écrites## **Ce que vous y gagnerez :*** Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies* Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)* Être en lien avec une population internationale et multiculturelle* Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle* 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an* Basé/basée sur le campus siège à LyonFounded in 1872 by the Lyon Chamber of Commerce, emlyon business school has an enrollment of over 9,000 students of 125 nationalities across five campuses worldwide (Lyon, Shanghai, Paris, Bhubaneswar, and Mumbai). The School relies on a Faculty of 166 internationally recognized professors and researchers, and a network of 200 global academic partners, to provide learning tracks of academic excellence open to the world. The school runs a community of 41,700 alumni spread over 130 countries.As a “Société à Mission” since July 2021, emlyon’s raison d’être consists of “providing life-long training and support to informed individuals able to transform organizations, for a fairer society, with greater solidarity and respect for the planet.” The School’s “makers” pedagogy closely links action and reflection. Skill hybridization and social responsibility are also at the heart of its training programs, where the best of both socio-economic and academic worlds meet. The strategic plan, “Resonances 2028”, reaffirms the importance of the “maker spirit” that has been the DNA of emlyon since its creation. The plan is built around the five qualities expected of “makers”, emlyon students and alumni, to become entrepreneurs of change, namely: academic excellence; entrepreneurial spirit; engagement; hybrid knowledge; resonance with society.
#J-18808-Ljbffr