Offre n° 200GLTL – Responsable recrutement et développement RH F/H/X (H/F)
Intégré(e) à la team RH, vous êtes le point de contact privilégié des managers et collaborateurs sur les projets RH et les questions opérationnelles liées aux missions.
Responsabilités

Recrutement et intégration : prise de brief avec les managers, sourcing via méthodes d'approche directe et chasse, évaluation en entretien, rédaction de la promesse d'embauche, accompagnement jusqu’à l’intégration.
Assurance de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs tout au long de la période d’essai en collaboration avec la team RH.
Développement et projets RH : organisation et animation de la matinée d’intégration collective, préparation du plan de formation et déploiement opérationnel, campagne des entretiens annuels, baromètre d’engagement des collaborateurs.
Développement de la marque employeur et mise en place des actions de communication interne et externe.

Conditions
Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.
Lieu : bureau de Levallois (déplacements ponctuels). Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
Salaire
Salaire brut annuel : de 40 000 € à 43 000 €/an sur 12 mois.
Profil souhaité

Bac+3/5 en RH.
Expérience confirmée (4 ans minimum), idéalement dans le secteur du marketing digital ou de la tech et impérativement en cabinet de recrutement.
Excellentes qualités relationnelles, communication, rigueur, capacité à prioriser et à organiser.
Esprit d’équipe, orientation solution, créativité.
Connaissances de base en administration du personnel et droit social.
Aisance sur outils informatiques ; connaissance de Taleez est un plus.

#J-18808-Ljbffr