RESPONSABLE PÔLE ENFANCE ET JEUNESSE F/HLa Ville recrute un-e RESPONSABLE PÔLE ENFANCE ET JEUNESSE F/HVous souhaitez mettre votre énergie et votre créativité au service des enfants, des jeunes et des familles ?Rejoignez une équipe engagée pour construire ensemble des projets éducatifs, citoyens et culturels qui font grandir tout un territoire !Votre contribution au sein de notre CollectivitéRattaché(e) à la Direction de la Cohésion Sociale, vous pilotez le pôle Enfance et Jeunesse et contribuez activement au projet social du centre Jean-Baptiste Corot.Vous accompagnez les familles : vous accueillez, informez et orientez avec bienveillance selon leurs besoins.Vous concevez et pilotez des projets éducatifs : vous élaborez, animez et évaluez des actions en lien avec le PEDT et les acteurs du territoire.Vous garantissez la qualité des accueils : vous supervisez les structures périscolaires, extrascolaires et les ateliers hebdomadaires, dans le respect des règles de sécurité et de la pédagogie.Vous favorisez la réussite et l’épanouissement des jeunes : vous coordonnez le CLAS et les actions d’ouverture culturelle.Vous encadrez et fédérez une équipe : vous impulsez une dynamique collective autour d’un projet éducatif fort et partagé.Vous gérez et suivez l’activité du pôle : vous assurez la gestion administrative, budgétaire et logistique.Vous contribuez à la vie du centre social : vous participez aux événements, projets transversaux et actions intergénérationnelles.Vous êtes acteur du développement local : vous prenez part au diagnostic social et à la mise en œuvre du projet social global.Activités complémentairesVous participez à la réception et au suivi des livraisons de matériel.Vous apportez un appui ponctuel aux autres pôles ou services selon les besoins.Vous assurez la régie suppléante pour les recettes et avances.Vous mettez en œuvre, avec réactivité, les orientations données par votre hiérarchie dans l’esprit du service public.Animateur confirmé, coordinateur expérimenté ou éducateur passionné, vous possédez :Une solide connaissance du secteur enfance/jeunesse et des dispositifs ALSH, CLAS, PEDT…Des compétences en gestion de projet, management et communicationUne aisance relationnelle, un esprit d’équipe et le sens du service publicUne maîtrise des outils informatiques et une réelle capacité d’organisationDiplôme requis : Titulaire du BPJEPS ou diplôme équivalent.Ce que nous vous proposons ?Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;Participation à la complémentaire santé ;Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;Gestion dynamique des parcours professionnels :Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agentsSeules vos compétences comptentPersuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, la Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous.Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.Conseiller Immobilier Résidentiel Neuf H/FSt.-Maur-des-Fossés, Île-de-France, France 3 weeks ago
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