Responsable de sites F/H

Marseille 2025-11-16

Responsable de sites F/H

Marseille 2025-11-16
Résumé

Localisation

Marseille

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-16

Description du poste

Location
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Job Title
Chargé.e de Site – Marseille Saint-Charles
Description du poste
Rattaché.e au Responsable de sites confirmé, vous serez en charge du site de Marseille Saint Charles, et vous serez garant.e du bon déroulement des missions effectuées par vos équipes.
Responsabilités

Recruter, intégrer et former vos équipes. Diriger vos collaborateurs sur le terrain, assurer l'organisation et le contrôle de la qualité des prestations tout en participant à la planification des ressources.
Gérer et analyser votre compte d'exploitation de façon optimale.
Réaliser le budget et les ratios budgétaires.
Piloter et analyser les indicateurs de gestion (suivi des recettes, des charges…) et prendre les mesures correctives adaptées.
Veiller à l'application des procédures HQS selon les normes en vigueur ainsi qu'à l'entretien et à la maintenance des sites et des équipements.
Effectuer un suivi rigoureux des documents administratifs et assister le manager lors des réunions avec le client avec lequel vous assurez la relation client au quotidien.

Profil recherché

Formation Bac +2/3 minimum.
Expérience significative en management ou gestion de centre de profits et en pilotage budgétaire.
Idéalement vous connaissez le milieu du stationnement.
Connaissance de l'environnement "travaux".
Autonomie, disponibilité, rigueur.
Capacité à accompagner le changement.

Processus de recrutement

Premier contact avec l'équipe recrutement.
Test de personnalité.
Entretien avec le Responsable de Zone.
Proposition d'embauche.

Ce que nous proposons

Rémunération : 31‑32k fixe selon profil sur 13 mois.
Prime variable sur objectifs.
23 JRTT.
Tickets restaurant à 10 € (participation employeur 60 %).
Mutuelle familiale avec conciergerie médicale.
Dispositif d'épargne salariale.
Intéressement, Participation.
CSE dynamique.
Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue.

Conditions supplémentaires
Permis B souhaité.
Politiques
Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l'univers du parking ! et ensemble construisons un avenir où la diversité est la clé du succès.
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