Responsable adjoint de structure petite enfance (H/F)Responsable adjoint de structure petite enfance (H/F) 95 - ERMONTOffre n° 198RFYWPlacé sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs, vous serez chargé d'assister et d'assurer les remplacements du Directeur en son absence, d'assurer les différentes missions liées à la responsabilité d'une structure d'accueil et d'organiser les projets en accord avec le projet pédagogique et le PEDT.Vos missions :Participer à la gestion de l'accueil de loisirs : accueillir les enfants et assurer la relation avec les famillesSuperviser, coordonner et manager les temps périscolaires (pré et postscolaire, pause méridienne, mercredis) en lien avec le Directeur de l'accueil de loisirs pour l'ensemble des encadrants (animateurs et ATSEM) : animer, conduire les réunions, favoriser la cohésion et le travail en équipe, gérer les ressources humaines (congés, recrutements, .), assurer le lien avec la direction de la structure, les directions d'écoles et les enseignants.Veiller au respect des conditions légales d'accueilParticiper à la mise en œuvre du projet pédagogique, à son évaluation et à son évolution, participer à la réflexion éducative dans la mise en place du projet de fonctionnement de la structureOptimiser la gestion du personnel : gérer le mouvement des agents (recrutement, départs.) ; planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service (gestions des absences, planification des congés, service minimum d'accueil)Assurer la direction de l'accueil de loisirs, durant les périodes de vacances scolaires : gérer les aspects managériaux et administratifs de la structure ; mettre en œuvre le projet de la structure avec l'ensemble des animateurs qui vous sont rattachés, en garantissant la sécurité physique et morale des enfantsContribuer au suivi administratif et financierAssurer un rôle formateur auprès de l'ensemble des équipes encadrées.Élaborer et suivre les différents projets d'activités (matin, midi, soir, mercredi et vacances) et des plans mercrediContribuer aux événements organisés par les services municipauxAssurer en cas de nécessité, des missions d'animateurs.COMPÉTENCESConnaissance du fonctionnement des collectivités territorialesConnaissance du cadre réglementaire des accueils de loisirs et des établissements recevant du publicBon relationnel et compétences en communicationCompétences en matière d'encadrement et de managementConduite de projetsCapacité à travailler en équipeDisponibilité en fonction des besoins du serviceAVANTAGESPrime de fin d'annéeCarte Restaurant PluxeeCompte-Epargne TempsParticipation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat)Abonnement PLURELYAAmicale du personnelType de contrat CDD - 12 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireRémunération statutaireDéplacements Déplacements: JamaisProfil souhaitéExpérience2 An(s) - Direction structure petite enfance Cette expérience est indispensableBac+2 ou équivalents Infirmier puériculture Cette formation est indispensableInformations complémentairesSecteur d'activité : Administration publique généraleEmployeur500 à 999 salariésMunicipalité d'Ermont (29 000 habitants)
#J-18808-Ljbffr