Responsabile Tecnico & Asset Management – Divisione Energie Rinnovabili

Casale Monferrato 2025-12-27

Responsabile Tecnico & Asset Management – Divisione Energie Rinnovabili

Casale Monferrato 2025-12-27
Résumé

Localisation

Casale Monferrato

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-12-27

Description du poste

Il/La Responsabile Tecnico & Asset Management è una figura chiave per il successo della nostra divisione. La sua missione è garantire la massima performance tecnica ed economica del portafoglio di impianti di produzione (eolico e fotovoltaico), massimizzando la produzione energetica, l'efficienza operativa e la redditività degli asset nel rispetto delle normative vigenti e degli standard di sicurezza.
Sarà il punto di riferimento per la gestione operativa e la valorizzazione del patrimonio impiantistico esistente.
Principali Responsabilità e Mansioni

Asset Management e Monitoraggio delle Performance:


Monitorare in tempo reale le prestazioni degli impianti tramite piattaforme SCADA e software dedicati.
Analizzare i dati di produzione, calcolare e interpretare i principali KPI (Performance Ratio, disponibilità, TEEP, etc.) per identificare scostamenti e aree di miglioramento.
Elaborare reportistica tecnica periodica per la Direzione, analizzando performance, guasti e interventi.
Diagnosticare tempestivamente malfunzionamenti e anomalie, coordinando le azioni correttive.


Gestione Contratti O&M (Operations & Maintenance):


Supervisionare l'operato dei fornitori esterni di O&M, assicurando il rispetto dei termini contrattuali (SLA, tempi di intervento).
Pianificare e validare le attività di manutenzione ordinaria, predittiva e straordinaria.
Negoziare e gestire i contratti di manutenzione e fornitura di servizi tecnici.
Controllare e approvare i costi relativi agli interventi di manutenzione.


Compliance e Gestione Burocratica:


Gestire le interfacce e gli adempimenti tecnici con tutti gli enti di riferimento del settore energetico italiano (GSE, Terna, E-distribuzione, ARERA, Dogane).
Garantire la conformità degli impianti alle normative tecniche, ambientali e di sicurezza.
Mantenere aggiornata tutta la documentazione tecnica e amministrativa relativa agli impianti.


Gestione del Budget Tecnico:


Collaborare alla definizione del budget annuale per le attività di O&M e per gli investimenti tecnici (revamping, potenziamenti).
Monitorare costantemente i costi operativi (OPEX) rispetto al budget, proponendo azioni di ottimizzazione.

Requisiti e Competenze Richieste

Formazione: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica, Energetica, Meccanica) o Diploma di Perito Tecnico (es. Elettrotecnico) con comprovata esperienza equivalente.
Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza in un ruolo analogo (Asset Manager, O&M Manager, Technical Manager) presso società proprietarie di impianti, utility o fornitori di servizi O&M nel settore delle energie rinnovabili.
Competenze Tecniche:
Conoscenza base della tecnologia degli impianti fotovoltaici ed eolici (componenti, logiche di funzionamento, principali cause di guasto).
Familiarità con i sistemi di monitoraggio (SCADA) e le piattaforme di asset management.
Conoscenza del quadro normativo e regolatorio del settore energetico in Italia.
Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici, documentazione tecnica e contratti di servizio.
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel per l'analisi dati.
Competenze Trasversali:
Spiccate doti di analisi e problem solving.
Autonomia, proattività e capacità di lavorare per obiettivi in una struttura snella.
Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione.
Abilità nella gestione di fornitori esterni e nelle relazioni interpersonali.
Orientamento al risultato e al controllo dei costi.

Cosa Offriamo

Un ruolo di responsabilità e ad alto impatto all'interno di una divisione in crescita.
La possibilità di gestire un portafoglio diversificato di asset e di contribuire attivamente al suo sviluppo.
Elevato grado di autonomia operativa in un ambiente dinamico e imprenditoriale.
Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato.

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