Offre n° 199YPLVMandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)L'UDAF 31 appartient au 1er réseau de protection juridique des majeurs et de services d'information et de soutien aux tuteurs familiaux en France. Le pôle PJM 31 de l'UDAF31 exerce plus de 1500 mesures de protection judiciaire confiées par le juge des tutelles, dans le respect des droits et libertés de la personne majeure protégée.Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un mandataire Judiciaire H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 60 salariés, sous la responsabilité de la directrice adjointe des services, vous jouerez un rôle clé dans la protection des droits des personnes vulnérables. Vous serez notamment chargé(e) :- d'assurer la protection du majeur protégé, en accompagnant ce dernier dans son projet de vie ;- d'assurer ou d'exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec le majeur protégé et/ou la famille et les partenaires ;- d'établir un budget pour chaque mesure ;- de gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ;- de mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection de biens et de la personne.Le tout dans le strict respect de la réglementation, des règles de service et des règles éthiques et déontologiques que vous devrez maîtriserProfil :- Titulaire d'un diplôme de droit (licence ou master type droit des personnes et de la famille ou protection des personnes vulnérables), ou d'un diplôme d'état de travailleur social (AS, ES, ou CESF) vous avez de solides connaissances juridiques.- L'obtention du Certificat National de Compétences ainsi qu'une expérience préalable au poste de mandataire sont vivement appréciées.- Permis B (boîte manuelle) exigé afin d'assurer les déplacements hebdomadaires (véhicules de service à disposition).- Un casier judiciaire vierge est nécessaire pour l'exercice des mesures.Vous maitrisez le cadre légal applicable à chaque type de mesure.Vous avez des connaissances juridiques diversifiées : droit civil, droit privé, droit pénal.Vous avez également connaissances des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux.Qualité de diplomatie, d'écoute, d'analyse et de synthèse.Qualités relationnelles, sens du travail en équipe pluridisciplinaire, appétence nouveaux projets dont numérique et digitalisation.Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier, GED, ).Capacité d'organisation, bonne gestion du temps et des priorités.Nous vous proposons :Type d'emploi : CDD 15 jours, temps pleinPrise de poste : dès que possibleStatut : CCN66 grille « Educateur Spécialisé »Rémunération : à partir de 2 100,71€ bruts mensuels (dont 238€ bruts mensuels de prime SEGUR) reprise d'ancienneté possible selon CCNVos avantages :Un vendredi sur deux non travailléCongés supplémentairesTélétravail possible selon charteLocaux en centre-ville facilement accessibles en transports en communMutuelle & abonnement transport pris en charge à 50% par l'employeurRéunions d'équipe régulièresPolitique de formation activeAvantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions activités,...)Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.Type de contrat CDD - 15 Jour(s)Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Mensuel de 2100.71 Euros à 3508.46 Euros sur 12.0 moisDéplacements Déplacements: FréquentsProfil souhaitéExpérience6 Mois Cette expérience est indispensableBac+5 et plus ou équivalents Droit- MASTER 2 droit des personnesBac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- DE CESFCompétencesDéfendre les intérêts d'une personne physique ou moraleGuider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesGérer un patrimoine, un portefeuille d'actifsMesures de protection judiciaireRéaliser l'inventaire des ressources d'une personneB - Véhicule léger Ce permis est indispensableSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de rigueur et de précisionInformations complémentairesSecteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.Employeur50 à 99 salariésUNION DEP. ASSOCIATIONS FAMILIALESL'Union Départementale des Associations Familiales, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique, est une institution chargée, à l'échelon départemental de représenter les intérêts des familles, mener l'action politique locale et départementale en faveur des familles, observer les besoins des familles, développer et gérer de nombreux services aux familles. Il existe 100 Unions Départementales des Associations Familiales sur le territoire national.
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