Responsabilités

Vous prenez en charge des mesures de protection judiciaire dans le cadre d’une mesure de sauvegarde de justice, d’une curatelle ou d’une tutelle (selon la mesure, vous accompagnez les majeurs dans leur gestion de budget du quotidien, leur accès ou maintien au logement, leur gestion de patrimoine, leurs démarches administratives ou financières et bien plus).
Vous maintenez la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière.
Vous rédigez quotidiennement des écrits professionnels internes et externes dans le respect des normes juridiques.
Vous êtes l’interlocuteur référent des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené.e à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous entretenez également les partenariats en place et les différents acteurs de terrain.
Engagé.e et responsable, vous prenez les décisions dans l’intérêt premier de la personne protégée.

Sans oublier votre équipe !

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’assistante administrative ainsi que les service supports (comptabilité tutelle et juridique), avec qui vous mettez en place une communication quotidienne
Vous vous saisissez des temps d’échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d’équipe, analyse de la pratique et bien plus)
Vous rendez compte à votre responsable de secteur

Profil

Vous êtes diplômé.e BAC+3 avec un cursus social et/ou juridique et/ou psychologie (exigé)
Vous êtes diplômé.e du CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (apprécié)
Vous êtes expérimenté.e dans l’accompagnement social (apprécié)
Vous êtes expérimenté.e dans la fonction tutélaire (exigé)
Vous êtes expérimenté.e en structure associative (apprécié)

Votre savoir-faire et vos connaissances !

Vous maîtrisez la rédaction des écrits juridiques et professionnels
Vous maîtrisez les échéances et gérez les priorités
Vous avez des notions de la législation des mesures de protection juridique
Vous avez des notions en droit administratif et dispositifs sociaux

Votre savoir-être !

Vous êtes respectueux.se des obligations de discrétion et de confidentialité
Vous êtes empathique, diplomate et savez accommoder votre discours en toute circonstance
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez un sens de l’autonomie développé
Vous avez des qualités relationnelles vous permettant de travailler en bonne synergie d’équipe
Vous êtes responsable et savez vous adapter aisément

Contrat : Contrat à Durée DéterminéeDurée du travail : Temps pleinDate de prise de poste : 24 novembre 2025
Salaire et avantagesRémunération selon la Convention Collective Nationale 66 : comprise entre 2100 € (débutant.e) et 3508 € (28 ans d’expérience) selon une reprise d’ancienneté possible – Qualification : Grille Éducateur spécialiséFlexibilité des horairesVéhicule de serviceTickets restaurantMutuelleCSE
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