Mission
Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! RSM est devenu le 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’expert·e·s. Dans notre bureau de Paris, 600 expert·e·s évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir.
Votre rôle : Manager Transformation finance
En rejoignant notre équipe de 80 experts du pôle conseil finance, spécialisés dans la transformation de la fonction finance pour les secteurs de la banque, assurance et industrie & services, votre rôle sera d'établir un lien de confiance avec nos clients en intervenant sur des missions variées.
Responsabilités

Transformation : optimiser et refondre les processus, l’organisation ou les outils en directions financières (diagnostic de la fonction finance, réduction des délais de clôture, implémentation d’outils).
Opérationnel : accompagner les directions finances et/ou comptables sur des missions d’assistance opérationnelle ou de gestion de projet à haute valeur ajoutée (outils, règlementarités, processus).
Management : encadrer les consultants juniors et seniors, les soutenir dans leur quotidien, suivre l’avancement des travaux et les points de blocage.
Business development : piloter les réponses appels d’offres, identifier et conclure de nouvelles opportunités de développement commercial.

Profil
Formation : Bac+5 (École de commerce ou DSCG).
>Expérience : 7 ans d'expérience dans un cabinet de conseil ou en entreprise au sein d'une direction financière. Capacité à répondre aux enjeux de transformation de vos clients et à accompagner les consultants dans leur montée en compétence.
Qualités personnelles : agilité, aisance relationnelle, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, curiosité, esprit d’initiative.
Ce que nous vous offrons

Accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…)
Environnement de travail dynamique : bureaux situés au cœur de Paris, séminaire annuel, soirées, afterworks, conférences, charte Flex Office (télétravail).
Rémunération fixe (sur 12 mois) et part variable selon votre performance individuelle.
Avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, plateforme Meyclub, forfait mobilité douce.

Diversité & inclusion
RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur processus de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à la Mission Handicap et aux Référents Handicap.
Processus de recrutement

Entretien avec Charles pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel.
Entretien avec un opérationnel pour détailler vos compétences techniques.
Entretien avec un(e) Associé(e) pour présenter la vision et les ambitions du groupe.

Compétences clés

Contrôle de gestion
Comptabilité
Reporting réglementaire
Normes IFRS

Informations pratiques
Seniority level : Mid-Senior level
Employment type : Full-time
Job function : Business Development and Sales
Industries : Accounting
#J-18808-Ljbffr