Offre n° 200YCNY - Maitre de Maison/Agent hôtelier (H/F)
Localisation: MARTIGNE FERCHAUD
La fonction hôtelière est celle qui témoigne du sens de l'hospitalité et du sens de la convivialité de la Résidence des Loriettes. Dans le respect du projet d'établissement et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, la maîtresse de maison est garante de la qualité des prestations hôtelières de la Résidence. La maîtresse de maison coordonne l'équipe des agents sociaux afin de favoriser un lieu de vie de qualité pour les résidents, répondant à leurs besoins et à leurs attentes. La maitresse de maison dispose d'une journée par semaine pour exercer ses missions. Les autres jours, elle exerce ses missions d'agent hôtelier. En qualité d'agent hôtelier, elle propose un accompagnement médico-social à chaque personne âgée accueillie au sein de l'établissement, en s'appuyant sur le travail d'équipe pluridisciplinaire. Elle contribue et favorise le sentiment du résident « d'être chez soi » par la mise en œuvre des prestations hôtelières. Elle participe au maintien de l'autonomie du résident et veille à son bien-être et sa sécurité.
Ses missions:

Coordonner l'équipe d'agents sociaux et former le personnel remplaçant
Assurer la supervision de l'entretien des locaux et l'organisation des repas (en salle et dans les chambres)
Proposer et mettre en place un accompagnement médico-social
Apporter une aide au résident dans les actes de la vie quotidienne
Assurer une prestation hôtelière de qualité et favoriser le sentiment du résident « d'être chez soi »
Mettre en œuvre les conditions nécessaires au partage d'un moment familial
Entretenir l'ensemble de l'établissement dans le respect des règles d'hygiène
Connaître l'ensemble des protocoles et respecter les différents circuits
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels
Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement

L'équipe hôtelière comprend: 6 agents hôteliers dont la maîtresse de maison, une lingère et un agent en contrat aidé.
CV et lettre de motivation indispensable pour traiter la candidature.
Contrat de travail à temps plein. Travail un week-end sur deux, principalement des horaires en continu. CDD de 3 ans pour un remplacement longue maladie. Poste à pourvoir pour fin Janvier 2026.
Type de contrat: CDD - 36 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée.
Conditions de travail: Autre
Salaire: Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience

3 An(s) Cette expérience est indispensable
CAP, BEP et équivalents Service à la personne

Compétences

Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Cette compétence est indispensable
Relayer de l'information - Cette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Cette compétence est indispensable
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Cette compétence est indispensable
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du service
Faire preuve de rigueur et de précision
Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur
1 ou 2 salariés
#J-18808-Ljbffr