Référent(e) électrique – WATERTRACKS
L'entreprise WATERTRACKS recrute :
Présentation du contexte de recrutement
Envie de donner vie à des robots sous-marins innovants en concevant leurs systèmes électriques ? Rejoignez notre bureau d’études mécatronique, une équipe dynamique de 8 passionné·e·s qui conçoit, développe et améliore nos solutions au quotidien.
Portée par de nouvelles commandes et des projets technologiques ambitieux, l’entreprise crée aujourd’hui un poste clé : vous deviendrez le/la référent·e électrique de Watertracks et jouerez un rôle central dans la fiabilité et les performances de nos ROV.
Chez Watertracks, nous concevons et fabriquons des machines spécialisées pour les opérations maritimes et subaquatiques. Nos équipes les déploient ensuite sur le terrain pour réaliser principalement des opérations de dragage de sédiments. Nous sommes actuellement 30 salariés
→ Découvrez nos machines sur www.watertracks.fr.
Votre mission
Vous prenez en charge l'ensemble de la conception électrique de nos robots sous-marins, de la phase d'étude jusqu'à la mise en service sur site. En collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe Technique et Innovation et en interface avec notre service exploitation, vous garantissez la qualité et la conformité de nos installations électriques.
Vos missions principales :

Rétro-ingénierie : Créer et documenter les schémas électriques de notre parc de robots existants.
Conception : Concevoir les architectures électriques de nos futures machines (schémas unifilaires, multifilaires, implantation).
Dimensionnement & choix composants : câbles, connecteurs étanches, protections, variateurs, alimentations.
Outil CAO : Choisir et déployer un logiciel de CAO électrique adapté à nos besoins (SEE Electrical, EPLAN, AutoCAD Electrical, Solidworks Electrical…) et mettre en place les standards.
Intégration et tests : montage/câblage atelier, essais, mise en service et intégration système.
Interventions clients : Intervenir ponctuellement sur sites clients (centrales hydroélectriques) pour les raccordements et mises en service.
Qualité et veille réglementaire : Rédiger la documentation technique (dossiers électriques, notices de câblage, procédures de test). Veille et améliorations continues

Votre profil
Vous êtes issu·e d’une formation en génie électrique, du Bac+2/3 (BTS Électrotechnique, BUT GEII, Licence Pro…) au Bac+5 (ingénieur en génie électrique / automatisme).
Ingénieurs ou technicien·ne·s expérimenté·e·s : vous disposez d’une très bonne maîtrise de la conception électrique et vous souhaitez évoluer sur des projets techniques exigeants.
Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en conception électrique de machines spéciales ou de systèmes automatisés, et êtes à l’aise sur des projets impliquant dimensionnement, choix de composants et lecture de schémas.
Compétences techniques requises :

Maîtrise d'au moins un logiciel de CAO électrique
Connaissance des standards de sécurité électrique appliqués aux machines spéciales et environnements industriels (directive machines 2006/42/CE, IEC 60204-1)
Expérience en dimensionnement de câbles et protections

Compétences appréciées :

Expérience en milieu humide/immergé (IP68, connecteurs spécifiques)
Connaissance des contraintes CEM et blindage
Conception et assemblage de cartes électroniques
Notions en automatisme et bus de terrain (Modbus, Ethernet, Série, EtherCAT…)

Qualités : Autonome, rigoureux(se), curieux(se).
Pourquoi nous rejoindre ?

Créer et structurer de A à Z la fonction électrique de l'entreprise.
Travailler sur des défis techniques uniques (électricité en milieu sous-marin jusqu'à 200m de profondeur).
Avoir une forte autonomie et un impact direct sur les choix technologiques.
Collaborer étroitement avec une équipe passionnée et pluridisciplinaire.
Évoluer avec le développement de l'entreprise.
Se former sur nos technologies spécifiques.
Faire vivre nos valeurs au quotidien:Innovation → repousser les limites pour développer des solutions uniques. Transmission → apprendre & partager, quel que soit le niveau d’expérience. Solidarité → gagner ensemble, sur le terrain comme au bureau. Initiative → oser proposer, essayer, améliorer. Plaisir → cultiver un environnement simple, humain et motivant.

Salaire et conditions d’embauche : 36–46k€ Brut selon profil/ Statut cadre au forfait jour / Poste sédentaires (déplacements ponctuels en chantier)
·Mutuelle prise en charge à 80%,
·Possibilité de télétravail en partie
Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV. L’envoi d’un portfolio ou d’exemples de réalisations est apprécié.
#J-18808-Ljbffr