Azienda specializzata nella produzione metalmeccanica ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio HR per attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.
Attività previste:

Elaborazione delle presenze e predisposizione delle buste paga;
Monitoraggio di ore lavorate, turni, ferie e permessi;
Supporto ai processi di ricerca e selezione del personale;
Gestione documentale relativa ad assunzioni, cessazioni e contratti.

Requisiti richiesti:

Diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico;
Precisione e capacità organizzativa;
Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attività;
Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, software HR).

Offerta:

Contratto a tempo determinato 6 mesi rinnovabile con orario full-time (lun-ven);
Fornitura di telefono aziendale per le comunicazioni di servizio;
Inserimento in team strutturato con possibilità di continuità contrattuale.

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