Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
Legal&HRTalents, cabinet de recrutement dédié aux métiers juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour nos clients un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d’un CDI.
Sous la responsabilité du Directeur Général, vos missions seront les suivantes :

Gestion administrative des RH
Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (contrats, visites médicales, mutuelle, absences…)
Gérer les éléments variables de paie et assurer la liaison avec le cabinet comptable.
Rédiger les documents RH (courriers disciplinaires, convocations, notifications de rupture…)
Assurer les échanges avec les organismes d’État et mettre à jour les documents obligatoires.
Recrutement & Intégration
Participer aux recrutements : publication d’offres, sélection des candidats, entretiens.
Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur intégration.
Formation & Développement des compétences
Identifier les besoins en formation et organiser les plans de formation.
Mettre en place des dispositifs de développement des compétences.
Relations sociales
Organiser les réunions avec les instances représentatives du personnel.
Assurer le suivi des dossiers disciplinaires et contentieux.
Gestion de projets RH
Contribuer aux projets RH (marque employeur, bien-être au travail, diversité…)
Proposer des actions pour optimiser les processus RH.

Formation : Bac +2/3 en Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience : environ 5 ans sur un poste similaire.
Compétences requises :

Base juridique RH solide (contrats, périodes d’essai, délai de carence, etc.).
Capacité à structurer et organiser des processus RH dans un environnement multi-entreprises.
Bon relationnel et posture de conseil auprès des managers.

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