Description du poste
Une entreprise de ressources humaines recherchée un Gestionnaire de paie pour gérer la paie et l'administration du personnel. Vous aurez en charge environ 500 salariés. Le poste nécessite une présence 100% en présentiel. Le candidat doit avoir un Bac+2 et une expérience d'au moins 4 ans en paie. La capacité à utiliser des logiciels de paie est essentielle. La rémunération est à négocier et le contrat est en intérim pour 12 mois.
#J-18808-Ljbffr
