Offre n° 200PBTR Gestionnaire Paie et Administration du personnel F/H (H/F)
ContexteLes supports de l'association sont basés au Siège social et viennent en appui aux Directions métiers. Ils se déclinent en services qui apportent chacun leur expertise : la Direction des Ressources Humaines, la Direction Administrative et Financière et la Direction Plaidoyer, International et Vie Associative. Le Centre de Formation (situé non loin du Siège Social) complète ces services supports en apportant aux professionnels du secteur les formations leur permettant de se former aux évolutions de leurs métiers.Composé d'une dizaine de personnes, le service Administration du personnel et Paie est en charge de la gestion administrative et de l'établissement des paies pour l'ensemble des salarié.e.s de l'association.
Vos missions

Administration du personnel :

Elaboration, modification d'un contrat de travail et/ou d'un avenant au contrat avec adaptation aux clauses négociées/normées
Gestion de la Mutuelle & de la Prévoyance (affiliation, mise à jour des informations, listes suivi. .. ), des titres de transport et des relations avec action Logement (constitution dossier, contacts organismes ... )
Gestion et traitement des plannings d'activité et des présences, absences des salariés
Rédaction et modification d'écrits professionnels (courriers et correspondances administratifs divers, attestations, formulaires ... )
Classement, archivage, tenue & mise à jour des dossiers du personnel et autres documents administratifs


Paie :

Recueil des éléments variables et s'assurer de leur passage en paie
Calcul et contrôle des soldes de tout compte
Gestion des arrêts de travail et suivi remboursement IJSS auprès de la CPAM et organisme de prévoyance
Envoi DSN évènementielles (arrêt de travail et fin de contrat)
Gestion des acomptes et saisies sur salaire
Gestion des tickets restaurant
Contrôle des états de paie avant virement (absences, net à payer,.)
Assurer le suivi de l'ensemble des questions des salariés sur le bulletin de paie



Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire

Salaire brut : Annuel de 36816.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Ordinateur portable
Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Jamais
Expérience

1 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

Etablir un bulletin de paie
Préparer les éléments constitutifs de la paie
Réaliser la gestion administrative du personnel

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur
100 à 199 salariés
Organisation laïque, France terre d asile est une association de loi 1901 fondée en 1970 assurant la promotion des droits humains et la prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Leader sur le secteur de l asile avec un peu plus de 1 000 salariés, elle est présente dans 10 régions et 50 villes, à travers le pilotage d une centaine de structures et dispositifs, qui accompagnent plus de 12 000 personnes chaque jour en France.
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