Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4 000 doctorantes et doctorants et 12 300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3 300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2 000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Île-de-France et en régions.Localisation (Direction / service) :La Direction des Formations en santé de la Faculté de santé Sorbonne Université assure les missions liées à la formation initiale et à la formation continue. Cela concerne l’offre de formation, le suivi administratif et pédagogique des étudiants. Elle a en charge aussi la vie étudiante.Localisation :Sorbonne Université – Faculté de santéDirection des Formations en Santé – Formation Continue4 place Jussieu - 75005 ParisFonctions : Gestionnaire financier-e formation continueEmploi-type : J4E44 Gestionnaire financier et comptableCatégorie : BCorps : Technicien de Recherche et de FormationBAP : JPoste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an).Rattaché au pôle financier du service de la formation continue de la faculté de santé, l’agent.e est placé.e sous l’autorité du ou de la responsable du pôle. L’agent.e exerce ses missions en lien avec les différents services de la formation Continue et avec l’agence comptable.MissionRéaliser des actes de gestion administrative et financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière.L’agent.e assurera la bonne gestion financière des recettes liées aux formations Médicales Continues.Activités principalesAnalyse et contrôle des documents contractuels : durée, conditions de règlements, montants, révision …Emission des titres de recettes et de dépensesSuivi des échéanciersÉtablir, à partir de l’outil financier, les états et bilans comptables et/ou financiers des éléments d’organigramme technique de projet (eOTP) et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l’activité en lien avec la responsable hiérarchiqueCollecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestionTraitement des commandes d’achats et des services faits valorisésSaisie des missions avec ou sans frais, ainsi que les états liquidatifsVérification du rapprochement au regard des factures et des états liquidatifsParticiper à la préparation, de l’exécution et de la clôture budgétaire pour la partie recetteClasser et archiver les justificatifs des opérations financièresS’informer et suivre l’évolution de la réglementation dans ses domaines d’activitéParticiper, selon nécessité du service, à des activités annexesAssurer les missions de régisseur principal des recettesConduite de projets : NonEncadrement : NonConnaissances transversales requisesLa réglementation de la commande publiqueRègles et techniques de la comptabilitéConnaissance générale du droit publicOrganisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en FranceSavoir-faireSavoir travailler en équipeCapacité à hiérarchiser et prioriser les tâchesCapacité à interagir avec les différents acteursMaîtriser les outils de bureautique (Word, Excel, Outlook, …)Utilisation de SIFAC+Savoir-êtreBon relationnel et sens du travail en équipeDisponibilité et réactivitéOrganisation et rigueurFaire preuve de méthode, rigueur et logiqueSens de la confidentialité et de la discrétion professionnelleSens du service public
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