Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :
Responsabilités
Assurer le traitement des activités de gestion administrative et paie des collaborateurs relevant de votre portefeuille après leur embauche jusqu’à la sortie (actes administratifs, avenants temps partiel, arrêts maladie, Paie, gestion des sorties…)
Répondre aux questions des collaborateurs
Appliquer les règles et procédures pour assurer la qualité et la sécurité des traitements
Agir en équipe en s'impliquant dans la réalisation des objectifs collectifs
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
