Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique au cœur de la Transformation Digitale !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous intégrerez l'équipe Administration du Personnel (ADP) composée de 3 salariés.
Et si vous rejoignez nos équipes en tant que Gestionnaire administration du personnel
Vos missions :

Participer à la digitalisation des process et des supports RH
Assurer la gestion administrative du personnel en support de l'équipe en place
Assurer le suivi d'un projet dévolution du SI RH

Participer à l'analyse de l'existant avec les équipes RH

Organiser les tests et mobiliser les ressources internes (équipe RH collaborateurs et managers)
Participer à l'élaboration des supports de communication et accompagner le changement auprès des équipes

Qualifications : Parlons de vous :

De formation supérieure en Ressources Humaines vous justifiez d'une expérience minimale de 5 années en Administration du Personnel. Rigoureux(se) et organisé(e) vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que la convention collective nationale de la métallurgie. Une connaissance de HR Access ou d'un autre SIRH serait un plus. Vous pourrez être amené(e) à participer à des réunions en anglais.

Alors ce poste est fait pour vous !
Chez CIMPA filiale du groupe Sopra Steria nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
A compétences égales tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venir au sein de CIMPA c'est :

S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l'engagement de nos équipes
Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps
Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative
Développer une compétence métier
Profiter d'un encadrement bienveillant.

The world is how we shape it.
Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
#J-18808-Ljbffr