Description du poste
Bienvenue chez vous, partout dans le monde. Chez HomeExchange, nous avons la conviction qu’une autre manière de voyager est possible. Notre communauté compte aujourd'hui plus de 250 000 membres, dans 145 pays. Grâce à un système innovant et une plateforme en constante amélioration, nous permettons à nos membres d'échanger facilement leur maison, de manière transparente et en toute sécurité. C’est pour leur offrir une expérience de voyage authentique, basée sur la confiance et l'hospitalité, que notre équipe crée, innove et prend des initiatives au quotidien. Au sein de la direction financière et dans le cadre d’une création de poste, vous assistez le Financial Planning Analyst dans le pilotage de la performance.
Responsabilités
Contribuer à la formalisation des procédures et à l’amélioration continue des outils de pilotage.
Suivi du Chiffre d’Affaires : mise à jour, contrôle et analyse mensuelle des revenus.>\ Participation à l’élaboration du P&L et à la production des reportings financiers.
Assister le FP&A dans le suivi budgétaire et l’analyse des écarts.
Réaliser des analyses ad-hoc selon les besoins de l’équipe Finance.
Qualifications
Formation Bac+5 – École de commerce ou Université avec une spécialisation finance.
Une première expérience en Finance ou Comptabilité constitue un atout.
Compétences clés – Bonne maîtrise d’Excel, capacité d’analyse, rigueur, capacité d’adaptation, autonomie, esprit d’équipe.
Bon relationnel et niveau d’anglais opérationnel.
Stage de 6 mois ou alternance de 1 an (rythme souhaité : 3j/2j).
Avantages
Titres restaurants
Abonnement à notre plateforme
Mutuelle Alan (remboursement à 75%)
Télétravail une fois par semaine
2 jours de TTR (Temps de Trajet Responsable) si vous choisissez de voyager avec un mode de transport bas-carbone pour un trajet > 6H
Afterworks, petits-déjeuners et autres moments de partage
Locaux agréables, dans Paris Intra Muros
Une équipe soudée et sympa
Engagement en faveur de l’inclusion
HomeExchange et son équipe sont opposées à toute forme de discrimination; elles s’engagent à promouvoir la Diversité et l’Inclusion, en cultivant un environnement de travail respectueux et accueillant, où chacun.e peut trouver sa place, exprimer ses talents et construire sa carrière professionnelle. Chaque candidature sera étudiée avec soin ; n’hésitez plus, postulez !
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