Description du poste
Offre n° 198CDNP
Formateur/trice Petite enfance (vacataire) (H/F)
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique dédié à la petite enfance basé en Ille et Vilaine. Dans le cadre de la préparation de l'école interne, nous recherchons des formateurs/trice en vacation pour former nos collaboratrices CAP AEPE, AP et les directrices. Les locaux du centre de formation sont situés à Châteaugiron (35). Les formations seront réalisées uniquement en présentiel. Nous recherchons des profils expérimentés du secteur de la crèche. Nos intervenants doivent être crédibles auprès d'équipes professionnelles exigeantes. Nous disposons déjà de nos formatrices pour la partie juridique et réglementaire. Nous souhaitons orienter les formations des équipes vers :
La relation parents - professionnels
La conception et la mise en oeuvre d'un projet pédagogique
Les besoins de l'enfant
L'aménagement de l'espace
La communication en crèche
Les formations seront organisées par groupes de 4 à 5 personnes maximum. Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi que la ou les thématiques sur lesquelles vous pouvez intervenir.
Type de contrat : CDD - 1 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire : selon profil et expérience
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
5 mois Cette expérience est indispensable
Compétence
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision
Avoir le sens du service
Informations complémentaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
RESSOURCEA est un Groupement d'Intérêt Economique (GIE) à but non lucratif. Notre objectif est de proposer des programmes pédagogiques qualitatifs en adéquation avec les attentes des familles et des besoins des enfants. L'adaptation du projet est pour nous primordiale. Chaque micro-crèche adhérente du GIE est coordonnée par une directrice de pôle diplômée (DE EJE) qui a pour mission d'échanger avec les familles, de suivre et d'accompagner les équipes dans la prise en charge de l'enfant.
Informations complémentaires
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