Alpitour Spa è la più grande e importante realtà del turismo organizzato in Italia. Attraverso i suoi marchi - Alpitour, Bravo, Francorosso, Eden Viaggi e Turisanda - rappresenta la divisione Tour Operating di Alpitour World e si rivolge ai segmenti B2B e B2C, portando in vacanza oltre 1 milione di italiani ogni anno. Le sedi principali : Torino, Milano e Pesaro.
Alpitour, leader nel settore turistico, per la sede di Torino ricerca una figura di Employee Sales Planning – Ufficio Anagrafica , appartenente alle Categorie Protette (L.68 / 99) . La risorsa sarà inserita all’interno del team Sales Planning e avrà un ruolo chiave nella gestione delle anagrafiche e nel caricamento delle promozioni online, contribuendo alla qualità e coerenza dei dati aziendali.
Responsabilità principali

Gestione e aggiornamento dell’anagrafica di gruppo (agenzie di viaggio, tour operator, clienti / fornitori).
Lettura e interpretazione di documenti amministrativi (SCIA, visure camerali, certificazioni).
Caricamento delle promozioni online su piattaforme dedicate.
Controllo della correttezza dei dati inseriti e verifica delle condizioni promozionali.
Supporto alle funzioni interne per la risoluzione di anomalie o incongruenze.
Collaborazione con altri uffici per garantire la coerenza dei dati e il rispetto delle scadenze.
Iscrizione Categorie Protette - L.68 / 99

Competenze richieste

Conoscenza di normativa e documentazione amministrativa di base (SCIA, visure camerali, certificazioni).
Buona padronanza degli strumenti informatici (Excel, CRM, piattaforme web).
Preferibile conoscenza del settore turismo o tour operating.
Conoscenza di una lingua straniera (preferibilmente inglese).

Competenze trasversali

Capacità di analisi e attenzione ai dettagli.
Gestione dati e utilizzo di piattaforme digitali.
Capacità di rispettare scadenze stringenti.
Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra.
Affidabilità, responsabilità e proattività.
Predisposizione all’apprendimento, entusiasmo ed impegno.

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine etnica, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, in conformità con le normative vigenti in materia di pari opportunità e inclusione (D.Lgs. 198 / 2006 e successive modifiche, D.Lgs. 215 / 03 e 216 / 03).
Per il trattamento dei dati personali derivante dalla tua candidatura, ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy Candidati, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016 / 679, presente al seguente link
Benefits
Buoni pasto
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