Employé sandwicherie F/H

Vouillé 2025-11-15

Employé sandwicherie F/H

Vouillé 2025-11-15
Résumé

Localisation

Vouillé

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-15

Description du poste

OverviewA 10 min de Niort et 10 min de Celles sur Belle, pour notre boulangerie sandwicherie PAUL, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps partiel.Au menu... des missions qui mêlent esprit d\'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l\'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l\'entretien et le nettoyage.Avantages et conditionsType de contrat: CDI; Contrat travail Durée du travail: Temps partiel - 30H/semaine; Travail en journée. Salaire: Salaire brut mensuel de 1603.12 Euros à 1700.0 Euros sur 12 mois.13ème mois au bout d\'un an d\'ancienneté, versé en 2 fois en mai et novembre, prorata du temps de présenceMajoration pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillésPrime de transport annuelle de 200EUR net maximumPrime de blanchissage mensuelleAvantage en repas nature par journée travaillée2 jours de repos hebdomadaire et horaires continuesUn CSE actif avec des activités sociales (type chèques cadeaux)Mutuelle d\'entreprise et prévoyance obligatoireProfil souhaité et ExpérienceExpérience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d\'activité: Cafétérias et autres libres-servicesEmployeur et informations complémentairesEmployeur: Areas est la référence n°1 en France de la restauration de voyage. 20 à 49 salariés.Areas est présente dans les gares, autoroutes, aéroports et centres de loisirs, et collabore avec des enseignes comme McDonald\'s, Starbucks, Paul, Maison Pradier et d\'autres. Disponible dans plus de 90 enseignes et 600 points de vente en France, avec une présence internationale dans 11 pays.Énoncé d’inclusionAreas s\'engage en faveur de l\'inclusion et de l\'égalité en France; candidatures ouvertes indépendamment de l\'âge, du milieu social, du genre, de l\'orientation ou des croyances. Environment de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr

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