Employé de Ménage-repassage H/F 12ème arrondissement

Paris 2025-11-15

Employé de Ménage-repassage H/F 12ème arrondissement

Paris 2025-11-15
Résumé

Localisation

Paris

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-15

Description du poste

Offre n° 200CRND Employé de ménage-repassage H/F 12ème arrondissement
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien‑être des foyers aux côtés de l'agence O2 Paris 12, à partir du 1er décembre. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage‑repassage motivé(e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers.
Responsabilités principales

Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que nous proposons

Un emploi sécurisé en CDI à temps partiel ou temps plein.
Rémunération de 11,91 € à 12,41 € brut/heure selon expérience.
Prime d’ancienneté.
Missions proches de chez vous.
Parcours d’intégration personnalisé et formations continues.
Titres‑restaurant de 7,5 €, pris en charge à 50 %.
Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions *).
Jusqu’à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge ** pour les contrats supérieurs à 17,5 h/semaine.
Téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * (déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail).

Profil recherché

Aucun diplôme requis – formation assurée dès l’embauche.
Expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus.
Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients et de l’agence.
Mobilité : frais kilométriques possibles.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI.
Durée du travail : temps partiel – 24 h/semaine, travail en journée.
Salaire brut : 11,91 €/h à 12,41 €/h sur 12 mois.
Déplacements fréquents zones régionales.

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage‑repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
#J-18808-Ljbffr

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