Nous recherchons un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de la gestion du patrimoine, avant tout manager de terrain, chargé(e) d'animer et d'accompagner une équipe de Gestionnaires de patrimoine.
À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes, la montée en compétence des collaborateurs et la conduite d'une dynamique collective au service d'une politique patrimoniale ambitieuse et durable.
Aux côtés de la Directrice, vous contribuerez également au pilotage stratégique et opérationnel d'un parc immobilier de plus de 2 500 biens, en veillant à leur valorisation, leur maintenance et leur sécurisation au bénéfice du patrimoine public francilien.
Vos Missions :
Management de l'équipe de Gestionnaires de patrimoine

Encadrement, animation et coordination des Gestionnaires pour assurer la qualité et la bonne exécution des actions.
Contribution à l'organisation du travail et à la répartition des portefeuilles en lien avec les objectifs stratégiques.
Participation active au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.
Suivi des activités pendant les absences du Directeur de la gestion du patrimoine.

Pilotage de l'activité patrimoniale

Conduite des chantiers pour améliorer la qualité de la base locative en collaboration avec les référents métiers.
Recommandations d'optimisation des méthodes et outils internes pour valoriser le patrimoine et réduire les coûts.
Soutien technique dans le traitement des dossiers complexes.
Validation des dossiers soumis au Comité Opérationnel.

Maîtrise des risques techniques et sécurisation du patrimoine

Identification et analyse des fragilités techniques du patrimoine pour anticiper les risques.
Pilotage des contrôles réglementaires techniques et mise en œuvre des actions correctives.
Coordination des interventions de maintenance avec les prestataires et suivi des contrats.
Sécurisation technique des biens à risques et gestion des sinistres en lien avec les assurances.
Veille sur l'évolution des normes techniques et environnementales.

Pilotage budgétaire et reporting

Élaboration du budget annuel en collaboration avec la responsable du pilotage des administrateurs de biens.
Déploiement d'outils de reporting pour une vision consolidée des activités de la Direction.

Qualifications

Diplôme de niveau Bac +5 : Masters spécialisés en immobilier / Écoles spécialisées en immobilier : ESPI; IMPI; ICH - CNAM / Master 2 Management des organisations immobilières / MBA Management de l'immobilier.
Expérience minimum de 8 ans dans un poste équivalent ou à forte responsabilité dans la gestion immobilière.
Expérience avérée en management d'équipe.
Solide capacité de pilotage et de coordination d'équipes pluridisciplinaires.
Bonne connaissance du cadre réglementaire des marchés publics.
Maîtrise des enjeux techniques, juridiques et financiers liés à la gestion d'un patrimoine immobilier public complexe, incluant des biens en occupation transitoire, vacants ou dégradés.
Maîtrise des outils bureautiques.
Très bonne maîtrise des techniques de management.
Sens de l'intérêt public, aisance relationnelle, aisance rédactionnelle.
Sens de la négociation, esprit de persuasion, sens de l'anticipation.
Leadership, sens de la décision, sens de la direction.

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