CTO / Head of Engineering

Paris 2025-11-16

CTO / Head of Engineering

Paris 2025-11-16
Résumé

Localisation

Paris

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-16

Description du poste

1 day ago Be among the first 25 applicants
At Cybeletech we're looking for a CTO / Head of Engineering to join our team.
TL;DR

Poste également appelé : CTO / VP Engineering / Responsable Technique
Localisation : Montrouge (M4, Paris) ou Orléans – télétravail hybride possible
Rémunération : selon profil (fourchette indicative 70 à 90 k€ + BSPCE)
Contrat : CDI, temps plein
Rattachement hiérarchique : CEO / Co-fondateur Christophe Shaw
Date de démarrage : dès que possible

Présentation de l’entreprise
Notre ambition : Construire le jumeau numérique du vivant végétal à grande échelle, pour contribuer à rendre l’agriculture et la foresterie plus performantes, plus durables et plus résilientes face au changement climatique.
Notre mission
CybeleTech transforme 12 années de recherche scientifique en technologies opérationnelles : modélisation, IA et data au service de l'écosystème agricole.
Nos solutions SaaS permettent d’améliorer la qualité des cultures, d’optimiser l’usage des ressources et d’accompagner la transition agroécologique.
Notre histoire
Issue d’un laboratoire de mathématiques appliquées de CentraleSupélec, CybeleTech réunit une équipe interdisciplinaire de 15 personnes à Orléans et Montrouge.
Après une phase de R&D, nous entrons dans une étape clé : industrialiser nos outils logiciels et renforcer notre plateforme cloud pour accompagner la croissance des utilisateurs.
Nos valeurs

Impact concret et mesurable sur le vivant
Rigueur scientifique et exigence technique
Esprit d’équipe et transparence
Curiosité et apprentissage continu

Pourquoi nous avons besoin de toi
En résumé
Nous recherchons un·e CTO visionnaire et pragmatique pour faire passer CybeleTech d’une logique R&D à une organisation produit scalable et performante.
Concrètement, Ton Rôle Sera De

Définir la stratégie technique et piloter la roadmap d’industrialisation des produits.
Structurer et faire grandir l’équipe de développement (4 à 6 personnes à court terme).
Faire évoluer notre architecture logicielle pour plus de performance et d'efficacité (full cloud, services modulaires, APIs).
Améliorer les bonnes pratiques de delivery (CI/CD, revue de code, tests, sécurité).
Collaborer étroitement avec les équipes Data Science, Modélisation et Produit.
Garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité de nos systèmes.
Participer activement aux décisions stratégiques de l’entreprise, en lien direct avec les fondateurs.

Avec qui tu travailleras

CEO et cofondateurs
Équipe R&D et Data Science
Product Manager et UI/UX Designer
Développeurs backend, frontend et DevOps
Partenaires institutionnels et clients (coopératives, instituts de recherche, industriels)

Ce que ce poste peut t’apporter
Ce rôle est une porte d’entrée vers une position de CTO associé, au cœur de la stratégie produit et technique.
Tu prendras part à une aventure à fort impact, mêlant tech de pointe, recherche scientifique et enjeux climatiques globaux.
Ton profil pour réussir
Compétences indispensables

5+ ans d’expérience en développement logiciel et architecture cloud
3+ ans d’expérience en management d’équipe tech
Maîtrise d’un environnement moderne : Python, Node.js, Typescript, AWS/Azure, Kubernetes, Docker
Expérience des bases de données (PostgreSQL, MongoDB) et bonnes pratiques DevOps
Connaissance des principes de sécurité, performance et scalabilité

Ce que tu apprendras chez nous

Spécificités du monde agricole et de la modélisation du vivant
Collaboration interdisciplinaire (maths, biologie, IA, data science)
Développement produit orienté client et usage

Ce que signifie “réussir” sur ce poste

À 6 mois : tu as structuré l’équipe tech, pris la mesure de la plate forme et défini une roadmap claire d’industrialisation.
À 12 mois : l’architecture cloud est optimisée, les rituels d’ingénierie sont en place.
À 18-24 mois : la plateforme est stable, scalable et utilisée par plusieurs centaines d’acteurs terrain.

Nous te conseillons de réfléchir à deux fois avant de postuler si…

Tu n’es pas à l’aise dans un environnement en forte évolution
Tu recherches un cadre très structuré ou hiérarchique
Tu n’aimes pas travailler à la croisée de la recherche et du produit
Tu n’es pas à l’aise en anglais (nombreux échanges scientifiques)

Conditions de travail

CDI, temps plein
Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine)
Bureau à Montrouge (M4) ou Orléans
Tickets restaurant, mutuelle, budget formation
Environnement collaboratif et exigeant, sans présentéisme

Processus de recrutement

Entretien exploratoire – 30 min – CEO
Entretien technique – 1h – Lead Developer / CTO actuel
Entretien final – 45 min – CEO + cofondateurs
Références + proposition

Mot de la fin
Chez CybeleTech, nous pensons que la technologie peut réconcilier performance économique et impact écologique.
Nous cherchons des personnes qui veulent mettre leur expertise au service du vivant, dans un environnement exigeant, humain et ambitieux.
Nous croyons en la diversité et accueillons toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre ou de parcours.
#J-18808-Ljbffr

Comment postuler

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