Offre n° 200PHFQ Conseiller(ère) en Evolution Professionnelle (H/F)
En tant que Conseiller(ère) en Evolution Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à :

Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires.
Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil.
Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.
Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés.
Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats.
Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement.

Profil recherché :

Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes)
Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres.
Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement.
Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels.
Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats.
Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA).
Sens de l'organisation et autonomie.

Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
Salaire :

Primes
Titres restaurant / Prime de panier
2050

Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience

36 Mois - Cette expérience est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un public - Cette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Cette compétence est indispensable
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
Actualiser régulièrement ses connaissances
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Organiser et développer son réseau professionnel
Prospecter des employeurs

Savoir-être professionnels

Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Etre force de proposition
Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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