Vous souhaitez rejoindre une association qui œuvre pour la socialisation et l’émancipation des jeunes,Vous partagez les valeurs de coopération, de solidarité, et de démocratie,Rejoignez Habitat Jeunes Pau Pyrénées, 7 résidences réparties sur le territoire et 300 logements gérésActeur de l’Économie Sociale et Solidaire, notre association agit depuis 60 ans dans l'accompagnement des jeunes dans leur parcours résidentiel et leur autonomie.Missions généralesParticiper au projet global de l’association au sein de son pôle ressources et contribuer à ses projets de développementContribuer au suivi budgétaire et à la clôture des comptesContribuer à l’élaboration du budget prévisionnelRéalisation de tâches administrativesContribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH de l’associationActivités principalesSous la responsabilité de la responsable du pôle Ressources ou de la Directrice de l’association vous aurez pour missionsde :Contribuer à la construction du prévisionnel consolidé et par établissementParticiper à l’élaboration des situations trimestrielles et des projectionsAssurer le suivi budgétaire des redevances payées par les résidentsAssurer le suivi des conventions financières passées avec les partenaires publics de l’associationSuivre les charges et les produits par établissementMettre à jour les tableaux d’amortissement et l’inventaire des immobilisationsParticiper aux opérations de clôture, notamment la saisie des écritures de clôture en lien avec l’expert-comptableParticiper à la démarche de prévention et de recouvrement des impayés de redevanceContribuer à la mise en œuvre des politiques RH, notamment en matière de prévention des risques psychosociaux et de mise à jour du DUERPContribuer à la préparation des réunions du CSEParticiper chaque année à l’élaboration du bilan social et au volet RH du rapport d’activitéContribuer à la mise en œuvre de la démarche RSOLes logiciels utilisés sont EIG et Octime en RH et EBP en comptabilité. Nous disposons également d’un logiciel métier propre au réseau Habitat Jeunes: SIHAJ.Des formations pourront être proposées lors de la prise de poste.Expérience et formation souhaitéesTitulaire d’un diplôme de niveau V ou VI: BTS Comptabilité-Gestion ou DUT GEA, idéalement complété d’une formation en gestion RHExpérience professionnelle: dans le domaine de la comptabilité expérience de 5 ans minimum attendue et dans le domaine des RH expérience souhaitéeMaîtrise des outils informatiques (Excel et outils bureautique) et des logiciels professionnelsCapacités organisationnelles et autonomie dans le travail, rigueur et sens de la confidentialitéGoût pour le travail en équipe et capacité d’adaptationCapacité rédactionnelleLa connaissance du secteur associatif serait un plusConditions proposéesCe poste correspond à l’emploi repère 13 sur la CCL HLA, il est proposé en CDD à temps complet sur une période de 1 an :Le salaire mensuel brut se situera entre 2150 € et 2 500 € auquel il faut rajouter le 13ème mois, les chèques déjeuner et avantages gérés par le CSE (chèques cadeaux, chèques vacances...). Ce salaire intègre la mutuelle et la prévoyance.La candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à la Directrice de l’association (par mail: marieceline.cazauba@hajpp.fr ou à l’adresse suivante: 6 place Laherrère – 64000 Pau) avant le 26 novembre 2025.
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