Comptable

Paris 2025-11-14

Comptable

Paris 2025-11-14
Résumé

Localisation

Paris

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-14

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:Comptable F/H - La Samaritaine (Groupe LVMH)Et si vous rejoigniez l'emblématique Magasin Parisien de La Samaritaine ? Venez renforcer les équipes comptables !Dans le cadre de nouveaux outils et d’une internalisation de la comptabilité, vous participerez à l’amélioration des processus et à la mise en place de SAP S/4HANA.Vous serez responsable d’un portefeuille de fournisseurs variés et traiterez les factures fournisseurs de leur saisie jusqu’au règlement.Vous gérerez la facturation aux marques de prestations de services et en assurerez le recouvrement.Réceptionner les factures, vérifier les adéquations entre les commandes passées et les factures reçues, comprendre les causes des écartsCadrer les balance âgée fournisseurs, et balance âgée clientsSuivre et émettre les factures clientsContrôler le processus de validation des factures, et tout autre processus pouvant ralentir ou bloquer le paiement finalCréer et mettre à jour le référentiel clients et fournisseursGérer les relations avec les fournisseurs (problèmes de facturation, relances, litiges, modalités de paiements)Formation supérieure spécialité Comptabilité / Audit/ Finance (bac +2/+3 – type DCG)Anglais niveau B2 (compréhension et expression – intermédiaire) – niveau fluent non obligatoireMaitrise de SAP ou ERP similaire et du Pack Office, en particulier ExcelIdéalement une expérience de 5ans en comptabilité fournisseurProfil organisé, rigoureux et proactif . Doté d'un sens de la communication / agilité en informatiqueVolonté de travailler dans un environnement dynamique et multiculturelDFS est un employeur qui promeut l'égalité des chances. La politique et la pratique de la Société consistent à employer, promouvoir et traiter tous les employés et candidats sur la base du mérite, des qualifications et des compétences, et à offrir à tous les employés un lieu de travail exempt de discrimination. Les décisions d'emploi sont fondées sur des qualifications telles que les études, l'expérience de travail et le talent, et sont prises sans considération de race, de couleur, de sexe, de religion, d'âge, d'origine nationale, de situation familiale, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre base protégée par la loi.Rechercher des offres d’emploi similaires:
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