Et si votre expertise façonnait le réseau ferroviaire de demainEn tant que Chef de projet ferroviaire voie ferrée vous jouez un rôle central dans la réussite de nos projets d'infrastructure ferroviaire.Vos défis au quotidienAnticiper et planifier : mettre en place les outils d'ordonnancement et coordonner les interventions.Analyser et optimiser : identifier les contraintes et proposer des solutions techniques, organisationnelles et contractuelles pour garantir le respect des délais.Piloter les études et les travaux : études amont, exécution, synthèse et suivi de chantier.Coordonner les acteurs : intégrer tous les paramètres spatiaux, temporels et humains pour un projet fluide.Proposer et conseiller : solutions opérationnelles, planifications ajustées, contributions aux offres techniques.QualificationsVotre profil pour exceller dans ce poste :Formation : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master 2 en génie civil, bâtiment ou travaux publics.Expérience : Minimum 3 ans d'expérience avérée en management de projet ferroviaire avec une expertise en voie ferrée.Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils de planification (MS Project, PSNext, Pack Office) ; connaissance de LEA, GEREMI ou ECHO est un plus.Connaissances appréciées : Familiarité avec les méthodes de management de projet et bonne compréhension de l'organisation SNCF.Qualités personnelles : Autonomie, rigueur technique, adaptabilité aux imprévus.Informations supplémentairesNous vous offrons :Notre richesse et notre singularité :Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation).Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels.Une politique de partage des résultats.ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. À compétences égales, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale.Notre process de recrutementMieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Prise de contact.Entretien avec un recruteur.Entretien avec un manager opérationnel.Remote Work: NoEmployment Type: Full-timeVacancy: 1
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