L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise est un grand cabinet de conseil spécialisée en digital et innovation. Il se veut indépendant sur la scène internationale du conseil et accompagne les entreprises dans leur transformation les plus profondes. C'est un environnement bienveillant, dynamique et exigeant!
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Intégrer au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de plusieurs personnes:

Participer à l'ensemble du processus de recrutement
Coacher les Talents
Développer la marque employeur
Accompagner les stagiaires et les alternants
Etre l'ambassadeur de la marque employeur

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

Formation : Bac+5 minimum / Programme grande école
Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire
Compétences : , Anglais (niveau B2 minimum), projets RH
Qualités : proactivité, autonomie, polyvalence, adaptabilité

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec le Chargé de recrutement
Troisième rencontre avec le Directeur des Ressources Humaines

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