Chargé.e de développement et des relations entreprisesJoin to apply for the Chargé.e de développement et des relations entreprises role at Quest Education GroupRattaché.e au Directeur de la Formation Continue du groupe Quest Education, vous jouez un rôle transversal dans la promotion et la commercialisation de l’offre de formation professionnelle du Gaming Campus pour les Pros et de Guardia Cybersecurity School pour les Pros, tout en contribuant à la satisfaction et à l’employabilité des apprenants. Vous intervenez à la fois sur le développement commercial, le renforcement des relations entreprises et l’expérience des apprenants, dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
Principales Missions

Participation à la prospection commerciale des apprenants et des entreprises : soutien à l’équipe Admission dans le développement du portefeuille clients via phoning, emailing et rendez-vous.
Suivi et relance des contacts : assurer un suivi rigoureux des leads et prospects (email, téléphone, visioconférence) afin d’optimiser le taux de conversion.
Développement du portefeuille entreprises : démarchage commercial B2B et création de partenariats pour renforcer le réseau de nos écoles.
Contribution à l’employabilité des apprenants : collaboration avec la chargée de mission employabilité pour créer des opportunités professionnelles concrètes et mesurables (stages, missions, recrutements, projets).
Participation à l’organisation et à l’animation de formations innovantes : implication dans les formats bootcamps et hybrides, en distanciel et/ou présentiel.
Mise en place d’initiatives d’amélioration de l’expérience apprenante : propositions d’actions concrètes pour renforcer l’engagement et la satisfaction des participants.
Soutien à l’équipe pédagogique : participation au suivi individualisé des étudiants et soutien aux coordinatrices et responsables pédagogiques, en fonction des besoins.

Profil et compétences

Bac +3 minimum en commerce, marketing ou business development
Minimum 2 ans d’expérience en vente, avant-vente ou développement de services, idéalement dans la formation ou l’enseignement supérieur
Bonne connaissance des dispositifs de financement (OPCO, CPF, Pôle Emploi…)
Solide sens commercial et goût du challenge, avec une réelle orientation satisfaction client
Excellentes capacités de communication orale et écrite, rigueur, autonomie et esprit d’équipe
Force de proposition : création d’actions innovantes, nouveaux produits ou formats pédagogiques
Appétence pour l’univers de l’éducation, du numérique, du gaming ou de la cybersécurité
Notions de webmarketing (Google Ads, Meta Ads, emailing) appréciées
Maîtrise des outils collaboratifs, bureautiques et du CRM HubSpot

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?
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