Chargé(e) de recrutement
Nous recherchons pour notre marque PHONE REGIE, spécialiste de l'accueil en entreprise, un(e) Chargé(e) de recrutement.
Responsabilités

Recueillir les besoins auprès des Responsables de comptes et des Chargés d'exploitation.
Mettre en ligne les annonces sur l'ATS et les jobboards.
Sourcing, tri et préqualification des CVs, conduite des entretiens physiques et collectifs.
Mettre à jour le tableau de reporting / suivi des recrutements.
Participer aux salons, forums, journées Portes Ouvertes.
Accompagner et conseiller les responsables opérationnels.
Suivi des affectations et réaffectations, prise contact avec les collaborateurs en vue de leurs changements d'affectation.
Mettre à jour le listing collaborateurs.
Gestion des mobilités : traiter les demandes de mobilité de site à site, géographiques et vers autres fonctions sur sites, conduire les entretiens avec les collaborateurs en demande de mobilité, suivre le tableau des mobilités.

Qualifications

De formation Bac +2 minimum.
Expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'un service recrutement ou d'un cabinet.
Expérience d'un premier poste incluant du recrutement volumique et la gestion en simultanée de plusieurs dossiers.
Véracité business partner, force de proposition auprès de votre équipe comme de vos clients internes.
Un niveau d'anglais professionnel est requis.
Aise avec les outils informatiques et la gestion de projet.

Rémunération
CDI à pourvoir sur Paris 15, à partir de 30K€ brut annuel selon profil.
Télétravail
Les salariés qui le souhaitent peuvent télétravailler 1 jour par semaine en accord avec leur manager.
Nous offrons

Participation à la croissance d'un groupe international, groupe passionné, centré sur l'humain et sur l'innovation (#ArmoniaLife).
Environnements de travail collaboratifs dans des locaux au cœur de Paris.
Attention à l'équilibre de vie professionnelle.
Engagement Handicap au cœur de la politique RH.

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